2011年MPA行政管理试题

考试总分:70分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:967

试卷答案:有

试卷介绍: 2011年MPA行政管理试题

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  • 1. 简述国外公共人力资源管理改革的特点。[25分]
  • 2. 简述西方国家公务员制度的主要特点。[21分]
  • 3. 20世纪70年代出现并成为了公共行政学中主流学派的是()[3分]

    A新公共行政学

    B行为科学

    C政策科学

    D公共政策分析

  • 4. 威尔逊(WoodrowWilson)作为公共行政学的奠基人,认为执行宪法比制定宪法更要困难。为了使政府不走弯路,他把政府划分为两个领域(spheres)即()[3分]

    A政治

    B行政

    C治理

    D公共服务

  • 5. 新公共服务理论的内容包括()[3分]

    A政府的职能是服务而不是掌舵

    B为公民服务,而不是为顾客服务

    C重视人,而不只是重视生产率

    D公民权和公共服务比企业家精神更重要

  • 6. 传统公共行政理论的理论建构包括()[3分]

    A怀特的系统化行政理论

    B古利克和厄威克的科学化行政管理原则

    C福莱特的动态化行政管理理论

    D公共选择理论

  • 7. 在我国,与计划经济体制相适应的事业单位管理体制的基本特征是()[3分]

    A政治性

    B非经济性

    C营利性

    D政府主办并主管

  • 8. 公共领导的作用主要表现为()[3分]

    A导向、统领的作用

    B影响、表率的作用

    C协调、沟通的作用

    D迎接挑战、引发变革的作用

  • 9. 霍莱特和拉米什构建政策工具选择模型的变量包括()[3分]

    A国家财富

    B国家能力

    C政策子系统的复杂程度

    D政策子系统的抽象程度

  • 10. 科布提出的建立政策议程的模型包括()[3分]

    A外在创始型

    B政治动员型

    C内在创始型

    D合力推进型

  • 11. 影响薪酬制定的内在因素有()[3分]

    A职员的工作性质和劳动量

    B年龄和工龄

    C组织的经营和财务状况

    D工作的时间性和危险性

  • 12. 在我国,国家公务员交流制度的形式包括()[3分]

    A调任

    B轮换

    C转任

    D挂职锻炼

  • 13. 地方政府收入预算的执行部门主要是()[3分]

    A税务部门

    B财政部门

    C审计部门

    D海关

  • 14. 信息资源管理具体业务工作等活动的政务信息资源管理专业人员,主要包括()[3分]

    A人力资源管理专业人才

    B信息技术专业人才

    C信息管理专业人才

    D行政管理专业人才

  • 15. 在公共危机的蔓延阶段,公共管理者在危机管理活动中主要运用的改善危机情境的控制技能和策略包括()[3分]

    A危机中止策略

    B危机隔离策略

    C危机消除策略

    D危机利用策略

  • 16. 我国公共危机管理法制的基本原则有()[3分]

    A法治原则

    B应急性原则

    C基本权利保障原则

    D主动性和防范性原则

  • 17. 社会化手段的具体方法主要包括()[3分]

    A社区治理

    B顾客服务

    C志愿者服务

    D公众参与与听证制度

  • 18. 战略分析是战略规划最重要的一环,常见的战略分析方法有()[3分]

    APEST分析法

    B竞争因素分析

    CSWOT分析法

    D价值链分析

  • 19. “3E”目标改革指的是()[3分]

    A经济

    B教育

    C效率

    D效益

  • 20. 戴维·H·罗森布鲁姆在《公共行政学:管理、政治和法律的途径》一书中认为,公共行政学的研究有三种主要的研究途径,即()[3分]

    A管理途径

    B政治途径

    C法律途径

    D组织命令途径

  • 21. 新公共管理蕴涵的两大管理基本理念是()[3分]

    A管理的自由化

    B管理的市场化

    C管理的多元化

    D管理的政府垄断化

  • 22. 随着政府职能与支出的不断扩张,公共选择理论提出解决问题的主张包括()[3分]

    A组织类型的理性选择

    B市场机制与个人选择

    C分权化政府

    D自由化

  • 23. 下列学者中,没有提及公共治理理论的学者是()[3分]

    A詹姆斯·N·罗泽瑙(JamesN.Rosenau)

    BR.罗茨(R.Rhods)

    CH.西蒙(H.Simon)

    D格里·斯托克(GerryStoker)

  • 24. 20世纪30年代至80年代,西方经典领导理论主要有()[3分]

    A领导魅力理论

    BB.权变理论

    C行为理论

    D特质理论

  • 25. 领导协调需要遵循的原则有()[3分]

    A以人为本

    B求同存异

    C互惠双赢

    D灵活机动

  • 26. 在《身在高层——世界上最卓越的领导者》中提出:“领导=建立关系=沟通”这个公式的美国学者是()[3分]

    A弗雷德·菲德勒

    B戴维·平卡斯

    C马克斯·韦伯

    D尼克·得波尼斯

  • 27. 下面属于有效的沟通形式的有()[3分]

    A口头形式

    B书面形式

    C非语言形式

    D电子媒介形式

  • 28. 与领导的执政能力相关的因素包括()[3分]

    A政府所具有的强制力

    B政府存在的合法性

    C领导方式

    D民众的支持

  • 29. 阿伦·希克把政府预算的职能划分为()[3分]

    A计划

    B管理

    C控制

    D协调

  • 30. 阿伦·希克认为公共预算包括的要素有()[3分]

    A资源发现

    B资源申请

    C资源分配

    D资源保护

  • 31. 中国的一个完整的预算周期所包括的阶段有()[3分]

    A预算编制

    B批准

    C执行

    D审计和评估

  • 32. 政府预算支出的主要组成部分是()[3分]

    A人员支出

    B公用支出

    C项目支出

    D资源支出

  • 33. 行政紧急权力在公共危机管理中受到的法律规制主要体现在()[3分]

    A范围规制

    B程度规制

    C程序规制

    D目的和条件规制

  • 34. 传统的行政方法包括()[3分]

    A行政手段

    B法律手段

    C经济手段

    D思想教育手段

  • 35. 经济手段的特点有()[3分]

    A利益性

    B间接性

    C强制性

    D多样性

  • 36. 下列属于市场化工具的是()[3分]

    A顾客服务

    B民营化

    C用者付费

    D合同外包

  • 37. 罗伯特·B·登哈特(Robert·B·Denhardt)把公共行政学理论概括为()[3分]

    A政治与行政

    B官僚机构与民主政治

    C组织与管理

    D理论与实践

    E公共组织理论

  • 38. 公共组织的物质要素包括()[3分]

    A目标

    B人员

    C经费

    D物资设备

  • 39. 公共组织的结构形式主要有()[3分]

    A直线制

    B职能制

    C直线职能制

    D矩阵制

  • 40. 非营利组织的特点主要有()[3分]

    A非政府性

    B组织性

    C非营利性

    D自治性

  • 41. 公共政策制定的微观流程包括的环节有()[3分]

    A发现问题

    B确立目标

    C方案拟订、评估与抉择

    D政策合法化

  • 42. 公共政策的合法性可体现为()[3分]

    A形式上的合法性

    B内容上的合法性

    C执行上的合法性

    D实质上的合法性

  • 43. 科学管理时代的主要代表人物有()[3分]

    A泰勒

    B法约尔

    C韦伯

    D巴纳德

  • 44. 绩效评估的功能包括()[3分]

    A控制功能

    B激励功能

    C开发功能

    D沟通功能

  • 45. 政务信息资源采集的渠道包括()[3分]

    A行文渠道

    B媒体渠道

    C机构性渠道

    D制度性渠道

  • 46. 政务信息资源开发利用的框架包括()[3分]

    A机制框架

    B经济框架

    C建设工程框架

    D建设内容框架

  • 47. 政务信息采集的基本方法是()[3分]

    A调查法

    B实验法

    C检索法

    D与会法

  • 48. 政务信息资源管理法制建设的内容框架包括()[3分]

    A政务信息资源管理法律制度

    B政务信息机构组织管理法律制度

    C政务信息安全、保密法律制度

    D国际信息合作与交流法律制度

  • 49. 公共危机管理预警机制具有的功能主要包括()[3分]

    A信息收集与分析

    B公共危机预报

    C危机监测

    D信息发布与媒体管理

  • 50. 根据绩效评估的内容,绩效评估指标的内容包括()[3分]

    A业绩评估

    B反馈评估

    C能力评估

    D工作态度评估

  • 51. 经过职能的优化和调整,西方发达国家政府的经济社会管理只能仅限于()[3分]

    A建立完善的经济立法体系

    B加强宏观调控

    C提供公共服务

    D干预企业预算

  • 52. 美国学者帕特里夏·英格拉姆把当代西方公共部门改革内容概括为()[3分]

    A预算和财政改革

    B结构改革

    C程序或技术改革

    D相互关系方面的改革

    E政府机构之间关系的改革

  • 53. 促使公共管理更富有创新精神和开拓精神,应该做到()[3分]

    A积极应对挑战

    B摈弃陈旧的思维方式

    C创造新模式

    D创新观念

  • 54. 公共产品可以从不同的角度来加以划分。按照是否同时具有非排他性和非竞争性,公共产品可以划分为()[3分]

    A纯公共产品

    B准公共产品

    C有形的公共产品

    D无形的公共产品

  • 55. 公共治理关于多元公共管理主体之间的关系包括()[3分]

    A权力依赖关系

    B互动的伙伴关系

    C互相的监督关系

    D权力的层级关系

  • 56. 公共管理学的研究方法有()[3分]

    A实践抽象法

    B实体分析法

    C实验法

    D系统分析法与比较分析法

  • 57. 下列选项中属于中国非政府公共部门中的准政府组织的是()[3分]

    A居委会

    B工会

    C福利院

    D中国气象局

  • 58. 科层制方法的主要内容有()[3分]

    A组织标准化

    B公、私分明化

    C工作秩序化

    D管理规范化

  • 59. 依据提供公共物品和公共服务过程中政府介入程度的高低,公共政策工具的类型可区分为()[3分]

    A自愿性工具

    B混合性工具

    C服务性工具

    D强制性工具

  • 60. 既是公共政策过程的起点,又是现代政策分析的中心环节的是()[3分]

    A公共政策问题的出现

    B公共政策问题的建构

    C公共政策问题的确立

    D公共政策问题的解决

  • 61. 西方国家公务员制度的基本原则有()[3分]

    A政治中立

    B政务类与业务类公务员分类管理

    C党管干部

    D公开考试择优录用

  • 62. 公共人力资源管理制度的价值因素()[3分]

    A政治回应

    B组织效率

    C个人权利

    D社会公平

  • 63. 预算收入征收部门包括()[3分]

    A税收部门

    B海关

    C中国人民银行

    D各专业银行

  • 64. 政务信息公开的原则包括()[3分]

    A合法性原则

    B及时性原则

    C真实性原则

    D利益平衡原则和不收费原则

  • 65. 公共危机预警机制监测系统包括的子系统有()[3分]

    A信息收集子系统

    B信息加工子系统

    C决策子系统

    D信息发布子系统

  • 66. 公共危机管理法制具有的特点是()[3分]

    A内容和对象上的综合性、边缘性

    B适用上的临时性和预备性

    C立法目的上更强调对权利的保障性

    D立法上更具系统性与逻辑性

  • 67. 政府全面质量管理的核心内容是()[3分]

    A以顾客满意为目的

    B以质量为中心

    C取得高层支持是关键

    D以全员参与为基础

  • 68. 当代中国公共部门绩效评估的类型有()[3分]

    A普适性的公共部门绩效评估

    B资源绩效评估

    C行业绩效评估

    D专项绩效评估

  • 69. 追求卓越模式的主要特点是()[3分]

    A强调学习,发展企业文化

    B主张分权和非中心化

    C重视领导能力

    D强化团队精神

  • 70. 邓小平把当代中国行政体制改革的主要内容概括为()[3分]

    A党政分开

    B权力下放

    C司法独立

    D机构改革

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