考试总分:70分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:967
试卷答案:有
试卷介绍: 2011年MPA行政管理试题
A新公共行政学
B行为科学
C政策科学
D公共政策分析
A政治
B行政
C治理
D公共服务
A政府的职能是服务而不是掌舵
B为公民服务,而不是为顾客服务
C重视人,而不只是重视生产率
D公民权和公共服务比企业家精神更重要
A怀特的系统化行政理论
B古利克和厄威克的科学化行政管理原则
C福莱特的动态化行政管理理论
D公共选择理论
A政治性
B非经济性
C营利性
D政府主办并主管
A导向、统领的作用
B影响、表率的作用
C协调、沟通的作用
D迎接挑战、引发变革的作用
A国家财富
B国家能力
C政策子系统的复杂程度
D政策子系统的抽象程度
A外在创始型
B政治动员型
C内在创始型
D合力推进型
A职员的工作性质和劳动量
B年龄和工龄
C组织的经营和财务状况
D工作的时间性和危险性
A调任
B轮换
C转任
D挂职锻炼
A税务部门
B财政部门
C审计部门
D海关
A人力资源管理专业人才
B信息技术专业人才
C信息管理专业人才
D行政管理专业人才
A危机中止策略
B危机隔离策略
C危机消除策略
D危机利用策略
A法治原则
B应急性原则
C基本权利保障原则
D主动性和防范性原则
A社区治理
B顾客服务
C志愿者服务
D公众参与与听证制度
APEST分析法
B竞争因素分析
CSWOT分析法
D价值链分析
A经济
B教育
C效率
D效益
A管理途径
B政治途径
C法律途径
D组织命令途径
A管理的自由化
B管理的市场化
C管理的多元化
D管理的政府垄断化
A组织类型的理性选择
B市场机制与个人选择
C分权化政府
D自由化
A詹姆斯·N·罗泽瑙(JamesN.Rosenau)
BR.罗茨(R.Rhods)
CH.西蒙(H.Simon)
D格里·斯托克(GerryStoker)
A领导魅力理论
BB.权变理论
C行为理论
D特质理论
A以人为本
B求同存异
C互惠双赢
D灵活机动
A弗雷德·菲德勒
B戴维·平卡斯
C马克斯·韦伯
D尼克·得波尼斯
A口头形式
B书面形式
C非语言形式
D电子媒介形式
A政府所具有的强制力
B政府存在的合法性
C领导方式
D民众的支持
A计划
B管理
C控制
D协调
A资源发现
B资源申请
C资源分配
D资源保护
A预算编制
B批准
C执行
D审计和评估
A人员支出
B公用支出
C项目支出
D资源支出
A范围规制
B程度规制
C程序规制
D目的和条件规制
A行政手段
B法律手段
C经济手段
D思想教育手段
A利益性
B间接性
C强制性
D多样性
A顾客服务
B民营化
C用者付费
D合同外包
A政治与行政
B官僚机构与民主政治
C组织与管理
D理论与实践
E公共组织理论
A目标
B人员
C经费
D物资设备
A直线制
B职能制
C直线职能制
D矩阵制
A非政府性
B组织性
C非营利性
D自治性
A发现问题
B确立目标
C方案拟订、评估与抉择
D政策合法化
A形式上的合法性
B内容上的合法性
C执行上的合法性
D实质上的合法性
A泰勒
B法约尔
C韦伯
D巴纳德
A控制功能
B激励功能
C开发功能
D沟通功能
A行文渠道
B媒体渠道
C机构性渠道
D制度性渠道
A机制框架
B经济框架
C建设工程框架
D建设内容框架
A调查法
B实验法
C检索法
D与会法
A政务信息资源管理法律制度
B政务信息机构组织管理法律制度
C政务信息安全、保密法律制度
D国际信息合作与交流法律制度
A信息收集与分析
B公共危机预报
C危机监测
D信息发布与媒体管理
A业绩评估
B反馈评估
C能力评估
D工作态度评估
A建立完善的经济立法体系
B加强宏观调控
C提供公共服务
D干预企业预算
A预算和财政改革
B结构改革
C程序或技术改革
D相互关系方面的改革
E政府机构之间关系的改革
A积极应对挑战
B摈弃陈旧的思维方式
C创造新模式
D创新观念
A纯公共产品
B准公共产品
C有形的公共产品
D无形的公共产品
A权力依赖关系
B互动的伙伴关系
C互相的监督关系
D权力的层级关系
A实践抽象法
B实体分析法
C实验法
D系统分析法与比较分析法
A居委会
B工会
C福利院
D中国气象局
A组织标准化
B公、私分明化
C工作秩序化
D管理规范化
A自愿性工具
B混合性工具
C服务性工具
D强制性工具
A公共政策问题的出现
B公共政策问题的建构
C公共政策问题的确立
D公共政策问题的解决
A政治中立
B政务类与业务类公务员分类管理
C党管干部
D公开考试择优录用
A政治回应
B组织效率
C个人权利
D社会公平
A税收部门
B海关
C中国人民银行
D各专业银行
A合法性原则
B及时性原则
C真实性原则
D利益平衡原则和不收费原则
A信息收集子系统
B信息加工子系统
C决策子系统
D信息发布子系统
A内容和对象上的综合性、边缘性
B适用上的临时性和预备性
C立法目的上更强调对权利的保障性
D立法上更具系统性与逻辑性
A以顾客满意为目的
B以质量为中心
C取得高层支持是关键
D以全员参与为基础
A普适性的公共部门绩效评估
B资源绩效评估
C行业绩效评估
D专项绩效评估
A强调学习,发展企业文化
B主张分权和非中心化
C重视领导能力
D强化团队精神
A党政分开
B权力下放
C司法独立
D机构改革