考试总分:125分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:967
试卷答案:有
试卷介绍: 江苏2011年5月秘书五级职业道德和理论知识真题
A立即调离
B难以抉择
C留在原单位
D帮助原单位物色一个能接替自己的人后再走
A不吭声,暗自庆幸自己运气好
B心有愧疚,但不愿澄清事实
C主动告诉老师,放弃“殊荣”
D无所谓,也不是自己造成的
A主动向客户致歉
B无所谓
C说明情况,得到客户的谅解
D强调客观原因,拒绝承担责任
A背景
B幻灯片版式
C幻灯片配色方案
D字体
A办公桌面上
B平视最易于观察到的地方
C窗户上
D与其他制度性说明放在一起
A有会议表决权
B可提出与会议主题相关的临时动议
C有会议选举权
D可参加与本单位有关的问题讨论
A根据名单,来一人划一人
B使用手工签到卡
C使用电子签到卡
D使用签名薄
A澳大利亚人认为竖起大拇指,尤其是横着伸出,是一种侮辱
B“OK”手势在南美洲一些国家是带有侮辱性的手势
C伸出手,掌心向下挥动,是美国人唤狗的手势
D使用“V”字手势代表胜利,一定要手心朝内
A1000万元人民币
B10万元人民币
C40万元人民币
D50万元人民币
A空两格
B顶格
C空四格
D不确定位置
A计算机、传真机、打印机、效率手册
B效率手册、工作日志、计划表、时间表
C计划表、时间表、日程安排、缩短会议时间
D召开电话会议、缩短会议时间、利用会议简报
A拆封
B分发
C办理
D传阅
A文件夹、内部电话簿、航班时刻表、字典、报纸
B文件袋、黄页、来电登记表、访客登记簿、杂志
C保险柜、禁烟标志、文件柜、地图、企业员工手册
D工作日志、板擦、电子白板、镜子、报纸
A企业文化对员工影响不大
B企业文化注重短期效应
C企业文化决定员工行为
D企业文化应符合企业需求
A秘密文书
B绝密文书
C一般性文书
D机密文书
A通报式格式
B会议纪要式格式
C简报式格式
D议案式格式
A了解办公设备的使用情况
B为第二天工作计划做准备
C杜绝安全隐患
D杜绝乱拿乱放的习惯
A国家
B被保险人
C保险公司
D保险人
A自扫门前雪,不给他人添麻烦
B尽量多做些,给他人以方便
C完成应该干的工作,责任分明
D把工作全部完成,让同事去干其他工作
A祝贺对象
B祝贺内容
C祝贺理由
D祝贺者本人
A气势如虹
B精力充沛
C儒雅刚正
D温文尔雅
A领导的柜子里
B公用的柜子里
C他人的抽屉里
D自己的抽屉里
A电子邮件、电话、网络传真和新闻发布会
B电子邮件、网络电话、网络传真和网络新闻发布
C电子邮件、网络电话、传真文件
D网络电话、网络传真和网络新闻发布
A文档内容和页眉页脚可在同一窗口编辑
B文档内容和页眉页脚可以一起打印
C编辑页眉页脚时不能编辑文档内容
D页眉页脚也可以进行格式设置和插入剪贴画
A宣传方式
B演讲形式
C接待程序和规范
D接站方式
A平和
B强硬
C谦逊
D委婉
A信首问候语
B导语
C主体
D信末问候语
A机关名称
B收文原因
C收文日期
D文件名称
A“天时不如地利”
B“业精于勤,毁于惰”
C“不绝欲,亦不纵欲”
D“人而无信,百事皆虚”
A以效益为本,效率第一、公平第二的发展
B以人为本,公平第一、效率第二的发展
C以人为本,全面、协调、可持续的发展
D以企业为本,全面、健康、科学的发展
A觉得真理掌握在大多数人手中,而否定自己的观点
B据理力争,希望别人能认可你的观点
C公开表达自己的观点,但不勉强别人同意
D为防止别人把矛头指向自己,不公开表达自己的观点
A当仁不让,积极争取
B等上司钦点
C有得做就做,没得做就算了
D直接找上司谈
A对机器进行清洁消毒
B对机器进行拆解
C对机器硬件进行检查
D对机器进行硬盘格式化
A建立公众关系网
B适应环境
C推销商品
D塑造形象
A启事
B公告
C通告
D通知
A称谓
B开头
C主体
D结尾
A在贵
B由于贵
C承蒙贵
D感谢贵
A处理单
B阅办单
C送文簿
D催办簿
A事务通知
B会议通知
C任免通知
D转发通知
A负责会议签到的工作人员要提前到岗
B向与会者介绍工作内容
C帮助来宾领取会议资料和票证
D帮助来宾领取卡片
ADoc
BHtm
CMpg
DXls
A询问函
B便函
C答复函
D请批函
A编辑
B插入
C改写
D录制宏
A英文字母序列
B阿拉伯数字
C汉语拼音
D拉丁字母序列
A办会成本
B办会影响
C企业知名度
D参会费用
A草稿
B原本
C复本
D修订稿
A应及时向主管上级汇报
B可以请求同事帮助
C要再次协调
D就不需要再次协调,而要按程序工作
A10年
B20年
C5年
D50年
A有黑色小三角符号
B有三个小点的删节号
C没有符号标记
D有圆点标记
A分拣
B呈交
C传阅
D寄发
A间接式
B开放式
C封闭式
D讨论式
A不同意照办批准
B不可原则同意收悉
C同意兹经审批
D收悉请批示批转
A文书分类
B明确分办对象
C递送文书
D审核文稿
A主送机关
B附件
C称谓
D敬祝语
A拜读对方名片
B起立接过名片
C收好对方名片
D感谢对方
A签发
B封发
C分办
D分封
A房价
B订金数目
C使用日期
D会议内容
A积极防范
B突出重点
C有保有放
D内外有别
A终身从事一种职业
B不能对工作有功利主义观念
C树立高层次的职业理想
D提高职业技能
A道德与法律在内容上有相互重叠的部分
B道德作用力弱,法律作用力强
C道德与法律可以相互替换
D道德与法律是相互转换、相互作用的关系
A不联系了,没什么印象
B联系也没什么用,现在用不上他们了
C不怎么联系,但时常想起
D仍常联系,也常去看看
A偷偷投自己一票
B对比自己优秀的人投反对票
C随便选一个
D实事求是的把票投给更加出色的人
A祝贺之意
B感激之情
C邀约之意
D慰问之理
A工作人员
B与会人员
C会议主持
D酒店人员
A告密
B窃密
C失窃
D泄密
A电机过热
B进纸过量
C电压过低
D切纸部件损坏
A经常及时
B经过授权、定期进行
C定期定时进行
D及时销毁旧文件
A迂回提问,提出自己应该知道和想知道的问题
B说明自己应该知道和想知道的理由
C说明自己还不知道和想知道的理由
D紧扣主题,提出自己应该知道和想知道的问题
A要从调查收集到的材料中提炼
B要以领导的要求为主题
C以上级机关文件的某种规定为主题
D根据某种偶然现象得出的结论
A拼音速记是依据《汉语拼音方案》的规则
B拼音速记运用了简单而有系统的符号和各种有规则的略写方法
C拼音速记可通过“记意”达到“记音”的目的
D拼音速记方案的符号分为“声符”和“韵符”两大类
A不应该超过两件
B不应该是纯金的
C不应该是细小的
D不应该是朴实的
A严谨、自然、完整、统一
B要有开头、主体、结尾
C周到、严谨、准确、完整
D要有标题
A准确及时
B按分办范围发送
C领导签字
D主次分明,手续齐全
A标签式
B台签式
C系带式
D夹子式
A任务栏
B菜单栏
C工具栏
D标题栏
A单元
B类别
C案卷
D专题
A过错责任原则
B推定过错责任原则
C绝对责任原则
D严格责任原则
A有选择的登记
B登记审核人
C直接发送
D逐件登记
A南宁
B武汉
C西安
D银川
A全面原则
B公开原则
C决策原则
D竞争原则
A负责承办会务的人员
B酒店工作人员
C与会人员
D公司管理人员
A庄严时尚
B舒适自然
C个性品位
D庄重严肃
A会议公告
B会议记录
C会议通知
D会议总结
A正在接听电话时,可以不理睬另一部电话的铃声
B设计电话记录单时,一般都要考虑“5W1H”
C非紧急电话,不要在上班后的半个小时内拨打
D一次通话时间最好控制在3分钟之内
A财务费用
B银行存款
C实收资本
D所得税
A华丽高雅
B时尚新潮
C朴实简洁
D风格独特
A人类社会的发展史就是一部人类艰苦奋斗的创业史
B艰苦创业精神是某个时代所特有的精神
C艰苦创业在不同时代有不同的内容
D艰苦创业精神是创造物质文明、政治文明和精神文明的巨大动力
A办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折衷
B办事公道没有明确的标准,只能因人而异
C办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D对一个无职权的工人来说,不存在办事公道与否的问题
A让孩子去买东西吃
B让孩子自己攒着
C问孩子是否问过是谁丢的,没人应声就自己留着
D让孩子一定交给老师
A维护单位利益,拒绝回扣
B重新选择其他的供货商
C接受回扣,适当调整价格
D及时向领导汇报
A社会团体法人
B事业单位法人
C国家机关法人
D企业法人
A接待准备工作包括心理准备
B接待准备工作包括物质准备
C接待准备工作包括准备办公用品
D接待一般客人可用普通茶具,接待重要客人最好用一次性纸杯
A公司住所使用说明
B公司章程
C企业名称预先核准通知书
D受理通知书
A横向沟通
B团队沟通
C直接沟通
D间接沟通
A设备检查
B登记
C交费
D发放会议资料
A黑纸白字的手写件
B卷曲的原稿
C涂改液未干的原稿
D小于技术规格规定的最小幅面的原稿
A类别词
B名词
C动词
D大类词
A使用的纸张纸毛太多
B热敏头断丝太多
C进稿器部分有异物阻塞
D传感器动作不够灵活
A对象
B作者
C具体事项
D对象和作者
A“响铃不过三”
B接听电话先询问对方的姓名
C接听时要及时给以反馈信号
D接听电话语速要适中
A报告请示
B邀请信慰问信
C计划总结
D通报会议纪要
A语言含义清楚
B语言含义丰富
C不写错别字
D用词准确
A针式打印机
B喷墨打印机
C激光打印机
D热感打印机
A上身靠着椅子背
B翘二郎腿
C上身略倾向于对方
D双手抱在胸前
A接通电源可立即复印
B装复印纸前要抖松消除静电
C在复印过程中一定要盖好盖板
D复印完毕应取走复印品和原稿
A交流环境的安全感
B交流环境的独立感
C交流环境的封闭性
D交流环境的控制性
A公开性
B单一性
C非约束性
D强制性
A祝贺性
B政策性
C原则性
D真实性
A是一个群体
B是主持会议的领导
C是主要的发言者
D是会议的发起者
A组装式
B线装式
C塑装式
D分装式
A接××会议代表
B接待处
C××会议接待人员
D××会议接待处
A自法院判决时无效
B自订立时无效
C自仲裁机构作出裁决时无效
D自工商机关发现时无效
A硬件系统和软件系统
B主机和显示器
C操作系统和应用软件
D电脑和外设
A“\”
B“—”
C“/”
D“…”
A简化
B真迹
C抄件
D缩写
A自主性道德观念
B重义轻利的道德观念
C竞争的道德观念
D学习创新的道德观念
A有助于身体成长
B有助于成就事业
C有助于优势互补
D有助于取得成绩
A优秀的职业素质
B过硬的工作本领
C良好的文明举止
D自觉的诚信意识
A全面继承
B批判继承
C全盘否定
D古为今用
A引入一种新产品,采用一种新的生产方法
B开辟一个新的市场,实行一种新的企业组织形式
C获得一种原料或半成品新的供给来源
D厉行节俭,降低产品成本,提高企业竞争实力
A将企业文化建设注入公司经营活动之中,成为公司发展的动力
B体现了现代商业以人为本的文化理念
C使顾客在购物时得到文化享受,受到尊重
D形成了公司特有的儒商品牌
A产生时间不同
B依靠力量不同
C阶级属性不同
D作用范围不同
A加强协作
B互相学习
C遵守纪律
D取长补短
A容易诱发利己主义
B容易诱发拜金主义
C容易造成追求享乐主义
D容易形成两极分化
A劳动纪律、组织纪律
B群众纪律、保密纪律
C财经纪律、宣传纪律
D外事纪律