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05-08年企业法律顾问考试真题解析——企业法律顾问实务（第八章）

05-08年企业法律顾问考试真题解析——企业法律顾问实务（第八章）

考试总分：24分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：967

试卷答案：有

试卷介绍： 05-08年企业法律顾问考试真题解析——企业法律顾问实务（第八章）

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单选题 多选题
  • 1. 公司注册资本可以分期缴纳，全体股东首次出资额不得低于注册资本的（）。[1分]

    A10％

    B20％

    C30％

    D50％

  • 2. “五五”普法规划实施的对间是（）。[1分]

    A2004年至2008年

    B2005年至2009年

    C2006年至2010年

    D2007年至2011年

  • 3. 下列关于企业法律风险控制的说法正确的是（）。[1分]

    A对法律风险进行监控更新将直接决定法律风险的控制对象是否适当

    B企业的法律风险管理战略主要包括对风险的控制原则和风险控制方法

    C控制企业法律风险要从发现和研究风险的成因人手，对待风险以事前防范为主

    D企业法律风险控制的最终目标就是避免和消灭企业的所有法律风险

  • 4. 对企业规章制度进行审查是企业法律顾问的重要工作，企业法律顾问把好形式统一关属于（）。[1分]

    A合法性审查

    B操作性审查

    C规范性审查

    D协调性审查

  • 5. 根据我国《公司法》的规定，应由公司（）拟订公司基本管理制度。[1分]

    A工会

    B独立董事

    C监事会

    D经理

  • 6. 公司法定公积金转增注册资本，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的（）。[1分]

    A10％

    B20％

    C25％

    D30％

  • 7. 当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。[1分]

    A15日

    B30日

    C45日

    D60日

  • 8. 企业法律风险防范工作体系的核心是（）。[1分]

    A企业内部法律事务机构与外聘律师的联动机制

    B企业内部法律风险防范机制

    C社会中介组织提供的企业法律风险防范交流平台

    D企业总法律顾问制度

  • 9. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当（）。[1分]

    A视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同

    B向劳动者每月支付二倍的工资

    C向劳动者每月支付三倍的工资

    D向劳动者支付违约金

  • 10. 预先核准的公司名称，保留期为（），在保留其内不得用于经营活动。[1分]

    A3个月

    B6个月

    C9个月

    D1年

  • 11. 以下不会导致企业法人注销的原因是（）。[1分]

    A企业法人领取《企业法人营业执照》后，满6个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满1年的

    B企业因经营严重亏损，不能清偿到期债务，经法院宣告破产的

    C企业发生重大违法、违规行为的

    D企业因竞争能力低下，无法继续经营而要求歇业的

  • 12. 制定企业规章制度的要求包括（）。[2,0.5分]

    A统一规范

    B形成体系

    C协调一致

    D促进企业发展

  • 13. 企业可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会由（）组成。[2,0.5分]

    A职工代表

    B企业代表

    C企业工会代表

    D企业党组织代表

  • 14. 建立企业法律风险防范机制应当遵循的原则是（）。[2,0.5分]

    A全方位管理

    B规范化运作

    C动态化调整

    D信息化管理

  • 15. 导致企业法律风险产生的法律因素主要包括（）。[2,0.5分]

    A企业外部法律环境的状况及其变化

    B企业做出经营决策前未进行法律风险分析论证

    C企业未依据法律规定有效实施法律控制措施

    D企业实施的违法行为

  • 16. 法律风险防范机制的全面性体现在（）。[2,0.5分]

    A要综合运用多种法律风险控制手段

    B要贯穿到企业经营管理的全过程和各个管理环节

    C需要企业法律顾问对决策事项的所有方面进行法律风险分析

    D需要企业管理层和全体员工的共同参与

  • 17. 以下关于企业法人变更登记的说法中，错误的有（）。[2,0.5分]

    A企业法人申请变更登记，应当在主管部门或审批机关批准后30日内，向登记机关申请变更登记

    B企业名称经核准登记或变更登记后，无特殊原因在2年内不得申请变更

    C企业法人实有资本比原有注册资金数额增加或减少超过15％时，应持资金信用证明或验资证明，向登记机关申请变更登记

    D企业法人在国外开办企业或增设分支机构，应向原登记主管机关备案

  • 18. 企业规章制度具有（）等特点。[2,0.5分]

    A严肃性

    B权威性

    C规范性

    D非强制性

  • 19. 通常情况下，企业对聘用律师的工作要求有（）。[2,0.5分]

    A及时通报工作情况

    B重大法律问题及时沟通

    C保守公司商业秘密

    D向律师事务所主任汇报情况

  • 20. 建立企业法律风险防范机制，应当按照风险（）三个阶段，构建科学的动态闭环运行制度。[2,0.5分]

    A分析评估

    B控制管理

    C监控更新

    D实时处置

  • 21. 用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（）。[2,0.5分]

    A经职工代表大会讨论通过

    B经职工代表大会讨论，提出草案和意见

    C与工会或职工代表协商一致后制定

    D与工会或职工代表平等协商确定

  • 22. 企业法律风险的主要特征包括（）。[2,0.5分]

    A发生原因的法定性

    B发生结果的强制性

    C发生领域的广泛性

    D发生后果的不可预见性

  • 23. 企业“五五”普法的对象是企业内部广大干部职工，其中，重点提高对象是（）。[2,0.5分]

    A企业中层以上经营管理人员

    B企业法律顾问

    C企业专业技术人员

    D中央企业负责人

  • 24. 企业规章制度是企业规范性文件，其特点有（）。[2,0.5分]

    A规范性

    B权威性

    C强制性

    D代表性

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