通识类（200道）乙级考试题库

• 1. 根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，发生事故各级单位的主要领导、分管领导依照本规定受到撤职处分的，自受处分之日起，（）年内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。[1分]

  A1

  B3

  C5

  D10

• 2. 省级公司应设立安全生产专项奖，专款专用，安全生产一类和二类单位每年安全生产专项奖额度不得低于年度工资总额的（）。[1分]

  A1.5%

  B3%

  C5%

  D10%

• 3. 按照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》，同一事故（事件）中，对同一责任单位、人员的处罚，根据公司相关制度规定，按照（）执行。[1分]

  A最低原则

  B就高原则

  C中等原则

  D公平原则

• 4. 对未实现安全目标的单位（集体）、负有事故责任的个人，在评先、评优等方面实行（）。[1分]

  A功过抵消

  B择优选取

  C后备选取

  D一票否决

• 5. 根据《国家电网有限公司档案管理办法》，公司档案工作实行统一领导、分级管理；按照（）的原则开展档案管理工作。[1分]

  A“谁主管、谁负责”、“谁形成、谁整理”

  B“谁主管、谁整理”、“谁形成、谁负责”

  C“谁主管、谁归档”、“谁形成、谁整理”

  D“谁主管、谁负责”、“谁形成、谁归档”

• 6. 根据《国家电网有限公司档案管理办法》，归档的文件材料，构成要件应齐全完整，且为原件、正本，一般（）。[1分]

  A二式二份

  B一式三份

  C一式二份

  D一式一份

• 7. 根据《国家电网有限公司档案管理办法》，管理类文件材料应在办理完毕后（）归档完毕。[1分]

  A次年

  B次年6月底前

  C次年第3季度

  D次年第4季度

• 8. 各单位有关业务部门布置专业具体工作的会议，所属单位相关部门责人参加，由相关业务部门组织的会议属（）。[1分]

  A一类会议

  B二类会议

  C三类会议

  D四类会议

• 9. 决策会议符合规定人数方可召开。与会人员要充分讨论并发表意见，（）最后发表结论性意见。[1分]

  A党委书记

  B会议主持人

  C会议召集人

  D议题牵头部门

• 10. 因工作需要使用公司章，由相关职能部门填写用印审批单，报（）审批同意用印。[1分]

  A公司领导

  B职能部门负责人

  C专业负责人

• 11. 部门印章（）在对外正式公文中使用。[1分]

  A可以

  B一般不得

  C允许

• 12. 以委托、合作研究开发或转让等方式取得的商业秘密，其权利归属按（）约定。[1分]

  A承诺

  B合同

  C文件

• 13. 合规管理的对象指的是（）。[1分]

  A公司及其员工的经营管理行为

  B公司及其员工

  C公司经营管理活动

  D公司章程、规章制度

• 14. 合规管理的导向指的是（）。[1分]

  A倡导合规经营价值观

  B有效防控合规风险

  C防范化解重大风险

  D推进法治央企建设

• 15. 《国家电网有限公司合规行为准则（试行）》所称合规风险，是指因（）不合规行为，引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。[1分]

  A公司

  B公司及员工

  C员工

  D公司管理人员

• 16. 所有员工均应遵守本国以及产业链供应链所在地法律法规、监管规定、行业准则和公司章程、规章制度以及国际条约、规则等要求，遵从合规文化，将合规行为准则视为（），将合规管理融入日常管理。[1分]

  A最高标准

  B基本准绳

  C最低底线

  D一般原则

• 17. 关于“履行忠诚和保密义务”，下列说法错误的是（）。[1分]

  A义务范围包括在公司任职期内获得的商业秘密及与该任职有关的一切信息

  B特殊情况下可以擅自拷贝、传播、发布该类信息

  C不得将该类信息用作商业用途

  D未经公司书面允许，不将该类信息泄露给任何第三方

• 18. 承办部门组织对重大决策事项进行论证，应当邀请以下哪个部门参加（）[1分]

  A法律合规部门

  B巡视巡察机构

  C决策会议组织部门

  D审计部门

• 19. 承办部门向决策会议组织部门提交决策会议审议申请时，应当提交以下哪些意见（）[1分]

  A本部门合法合规性审查意见

  B法律合规部门合法合规性审核意见

  C本部门合法合规性审查意见或法律合规部门合法合规性审核意见

  D本部门合法合规性审查意见以及法律合规部门合法合规性审核意见

• 20. 决策事项在执行过程中发生调整的，（）可以根据需要补充进行合法合规性审核[1分]

  A法律合规部门

  B巡视巡察机构

  C决策会议组织部门

  D审计部门

• 21. 原则上合法合规性审核意见书由（）审定签发。[1分]

  A决策会议组织部门主要负责人

  B法律合规部门主要负责人

  C总法律顾问（合规管理负责人）

  D承办部门主要负责人

• 22. 针对发现的合规风险，（）负责根据风险级别及时制定合规风险的预防措施，并将预防措施书面通报合规管理部门。[1分]

  A合规管理委员会

  B业务部门

  C合规管理部门

  D监察部门

• 23. （）是公司合规管理工作的决策机构。[1分]

  A董事会

  B监事会

  C合规管理委员会

  D董事长

• 24. （）是公司合规管理体系建设的监督机构。[1分]

  A董事会

  B监事会

  C合规管理委员会

  D董事长

• 25. 发生以下哪项行政处罚属于较大违规事件（）。[1分]

  A警告

  B罚款、没收违法所得

  C责令停产停业

  D吊销营业执照

• 26. 树立数据是公司核心资产的理念，建立统一管理、分级负责的（）管理机制。[1分]

  A数据

  B安全

  C资产

  D统一

• 27. （）和业务部门建立数据模型管理维护机制，大数据中心承担数据模型的设计工作。[1分]

  A办公厅

  B信通部

  C业务部门

  D互联网部"

• 28. 数据对外提供应遵守国家有关政策法规和公司管理规定要求，除（）外，原则上公司明细业务数据不对外提供。[1分]

  A商业主体申请

  B个人申请

  C国家机关依法调取数据

  D以上都是

• 29. 数据传输环节，在互联网大区传输重要数据时应（）。[1分]

  A明确来源

  B分区存储

  C及时销毁

  D加密保护

• 30. 市州供电公司职能部门设置上限个数是多少。（）[1分]

  A13

  B14

  C15

  D16

• 31. 机构编制管理的最高决策机构是（）[1分]

  A国网公司党组

  B省公司党委

  C市公司党委

  D县公司

• 32. 涉及单位的变更事项，除提升规格由公司总部批复外，其他事项由哪个级别批复并备案。（）[1分]

  A省公司

  B市公司

  C业务单位

  D县公司

• 33. （）是指通过“公开招聘、竞争上岗”对空缺或新增岗位进行人员补充，主要解决管理、技术、重要技能岗位人员需求问题。[1分]

  A人才帮扶

  B挂职锻炼

  C劳务协作

  D岗位竞聘

• 34. 待岗期满学习培训考试不合格，或待岗员工待岗学习培训考试合格重新上岗后，当年绩效等级仍为（），经履行相应程序后，用人单位可与劳动者解除合同。[1分]

  AA

  BB

  CC

  DD

• 35. （）是实施绩效管理的责任主体。[1分]

  A部门负责人

  B绩效经理人

  C绩效管理专责

  D直接上级

• 36. 省公司及公司各级单位设立（）。[1分]

  A绩效管理委员会

  B员工奖惩工作小组

  C合规管理部门

  D监察、审计等监督部门

• 37. 员工近（）年绩效等级积分累计达到（D）分且上年绩效达到（D）级及以上的，方可参加各类专家人才选拔。[1分]

  A3，5.5，B

  B3，5.5，A

  C3，4.5，A

  D3，4.5，B

• 38. 员工年度绩效考核结果未达（）级的，不得推荐参加先进评选。[1分]

  AA

  BB

  CC

  DD

• 39. 违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、无正当理由不服从工作安排，或在工作中消极懈怠、推诿塞责，不担当、不作为等，造成不良影响的，绩效结果应（）级。[1分]

  A评定为B级及以下

  B评定为C级或D级

  C直接评定为C级

  D直接评定为D级

• 40. 以国家法律法规为准绳、公司规章制度为依据，对违反规定、未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他严重不良后果的经营管理有关人员，严肃追究责任，实行重大决策（）问责。[1分]

  A长期

  B终身

  C任期

  D永久

• 41. 各单位违规经营投资资产损失以（）为基础，划分为一般资产损失、较大资产损失、重大资产损失。[1分]

  A资产损失金额

  B资产损失责任认定

  C资产损失追回金额

  D资产损失制度

• 42. 领导班子其他成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负（）。[1分]

  A全面责任

  B主要领导责任

  C次要责任

• 43. 错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究（）的责任。[1分]

  A该领导干部个人

  B领导班子集体

• 44. 领导班子其他成员要坚持（），根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。[1分]

  A分工负责

  B一岗双责

  C管理职责

  D工作职责

• 45. 党风廉政建设责任制检查考核（）进行一次，可与惩治和预防腐败体系建设等检查结合进行。[1分]

  A每月

  B每季

  C每半年

  D每年

• 46. 对领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制评价为不合格的，实行（）。[1分]

  A绩效考核

  B一票否决

• 47. 公司一类会议、公司领导班子成员出席的二类会议，可作会议活动程序性报道，公司主要负责同志出席的，文字稿（），配发照片一般不超过2张。[1分]

  A一般不超过2000字

  B一般不超过1500字

  C一般不超过1000字

• 48. 下列关于“控制会议规模和时间”表述不正确的选项是：（）[1分]

  A加强会议计划管理

  B灵活安排各类会议规模和会期

  C减少参会人员数量

  D不得随意提高参会人员规格

• 49. 公司本部向公司领导汇报工作、反映情况、答复咨询等，以“呈报单”进行报告；向公司领导请求明确工作原则、协调解决问题、提出工作建议、批准日常事项等，以“签报”进行请示。“呈报单”“签报”的正文一般应控制在（）。[1分]

  A800字以内

  B1500字以内

  C2000字以内

  D3000字以内

• 50. 精简会议活动新闻报道。除公司统一安排的，对公司改革发展具有全局意义和重大影响的会议活动外，一般（）。[1分]

  A不安排公司新媒体图文直播

  B可以安排公司新媒体图文直播

  C必须安排公司新媒体图文直播。

• 51. 省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位应建立安全生产（）例会制度，对安全生产实行“月计划、周安排、日管控”。[1分]

  A月

  B周

  C日

  D月、周、日

• 52. 因承包方责任造成的发包方设备、电网事故，由（）负责调查、统计上报，无论任何原因均对发包方进行考核。发包方根据安全协议对承包方进行处罚。[1分]

  A承包方

  B发包方

  C监理方

  D施工方

• 53. 在岗生产人员每年再培训不得少于（）。[1分]

  A8学时

  B10学时

  C12学时

  D16学时

• 54. 生产经营单位主要领导、分管领导因安全事故受到撤职处分的，自受处分之日起，（）内不得担任任何生产经营单位的主要领导。[1分]

  A一年

  B两年

  C三年

  D五年

• 55. 联合行文，使用（）的发文字号。[1分]

  A先签署意见机关

  B签发时提出意见机关

  C主办单位

  D协办机关

• 56. 公文种类中，（）适用于向上级单位请求指示、批准。[1分]

  A报告

  B函

  C请示

  D通知

• 57. 存储涉密电子公文的国家秘密载体应当按照所存储电子公文的（）密级和最长保密期限。[1分]

  A最高

  B最低

  C视情况而定

  D实际

• 58. 电子公文标识由（）按规则生成，并保证其唯一性，在流转、交换、存档等过程中应保持不变。[1分]

  A收文单位

  B发文单位

  C承办单位

  D主办单位

• 59. 电子印章使用单位撤销的，应当立即废止其电子印章，及时将电子印章载体移交（）。[1分]

  A接收单位管理部门

  B办公室

  C信通公司

  D制发单位

• 60. 城市电网管线综合图文资料（图文册）属于公司（）。[1分]

  A工作秘密

  B普通商密

  C核心商密

• 61. 《国家电网有限公司差旅费管理办法》所称的差旅费不包括（）。[1分]

  A国（境）内交通费

  B国（境）内住宿费

  C国（境）内伙食补助和公杂费

  D因公出国（境）的差旅费

• 62. 公司各级单位职工受组织派遣到异地工作，利用法定休假日、休息日回家团聚的，交通费每月可报销（）次。[1分]

  A一

  B二

  C三

  D四

• 63. 《国家电网有限公司差旅费管理办法》规定乘坐交通工具的标准，省公司所属各单位的人员乘坐交通工具不能报销的是（）。[1分]

  A高铁/动车一等座

  B轮船（不包括旅游船）三等舱

  C飞机经济舱

  D高铁/动车二等座

• 64. 国家电网公司规章制度体系是以为（）主，非通用制度为辅，各级单位辅助性规章制度为补充的一体化架构体系。[1分]

  A通用制度

  B非通用制度实施细则

  C通用制度差异条款

  D补充制度

• 65. 规章制度应当对制订目的、（）、适用范围、职责分工、管理程序、管控环节、具体要求、检查考核、责任追究、解释部门、执行监督部门、施行日期、替代文件以及必要的术语解释等进行明确的规定。[1分]

  A制订依据

  B起草承办部门

  C审议部门

  D替代文件存在问题

• 66. 关于规章制度格式，以下说法不正确的是（）。[1分]

  A规章制度格式按章、节、条、款、项、目结构编写

  B内容广泛、程序复杂的规章制度可直接采用条、款格式

  C规章制度中章、节、条的序号用中文汉字依次表述

  D章、节居中排列，条应提行,款不编序号，应提行

• 67. 下列选项中的规章制度应当予以评估的为（）。[1分]

  A内外部审计或专项检查暴露问题较多的事项配套的管理制度

  B实施已满2年

  C虽然不涉及职工切身利益，但职工代表提案或职工、各级单位反应较大的规章制度

  D实施已满6个月的非通用制度

• 68. 公司应于何时开始实际履行合同（）？[1分]

  A就合同主要条款协商一致后

  B合同生效后

  C对方实际履行后

  D随时

• 69. 下列合同由省公司部门主要负责人审批：标的额不足（）人民币的合同。[1分]

  A30万元

  B50万元

  C100万元

  D200万元

• 70. 对已经发生的涉嫌签订违规垄断协议的行为，申请豁免或宽大处理情形的，应经以下哪个主体批准（）。[1分]

  A法律部

  B董事会

  C合规管理委员会

  D业务部门

• 71. 本办法所称的反垄断合规管理以什么为目的（）。[1分]

  A降低反垄断风险造成的后果

  B降低反垄断合规风险

  C预防反垄断合规风险

  D预防和降低反垄断合规风险

• 72. 公务用车管理是指对公务用车配置、运行、处置、考核、监督等（）管理。[1分]

  A全过程

  B全方位

  C部分业务

  D部分环节

• 73. 购置（租赁）公务用车时应配置使用国产汽车，优先选用（）。[1分]

  A燃油车

  B油电混合车辆

  C电动车

  D新能源汽车

• 74. 各级单位建立驾驶员（）绩效考核机制，引导、督促驾驶员严格遵守国家相关交通法规，确保车辆运行安全。[1分]

  A文明驾驶行为

  B安全驾驶行为

  C超速驾驶行为

  D交通违章违法行为

• 75. 为规范国家电网有限公司（以下简称公司）网络安全管理工作，防范网络安全事件，保障国家关键信息基础设施安全，根据（）等法律、行政法规和公司有关制度，制定本办法。[1分]

  A《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国密码法》

  B《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》《中华人民共和国保守国家秘密法》

  C《计算机网络国际联网安全保护管理办法》《中华人民共和国网络安全法》

  D《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》《中华人民共和国密码法》

• 76. 违规违纪行为造成的一般经济损失是指直接经济损失小于（）万元。[1分]

  A5

  B10

  C20

  DA30

• 77. 员工连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的，给予（）处分。[1分]

  A警告

  B记过

  C记大过

  D降职（降级）或撤职

• 78. 工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，对正常工作造成较大影响，或给企业造成较大经济损失，或年累计4次的，给予（）处分[1分]

  A警告

  B记过

  C记大过

  D降职（降级）或撤职

• 79. 各类教育培训项目组织实施，应坚持（）“管业务必须管安全”原则，做好应急预案和技术保障措施，确保人身设备安全。[1分]

  A”谁主管、谁负责“

  B”谁分管、谁负责“

  C”谁主管、谁审批“

  D”谁审批、谁负责“

• 80. 新入职员工一般订立固定期限劳动合同，首次订立劳动合同期限一般为（）年，试用期为（）个月。[1分]

  A3，6

  B3，12

  C5，6

  D5，12

• 81. 新员工与公司签订劳动合同，一般采取以下哪种签订形式？（）[1分]

  A固定期限

  B无固定期限

  C以完成一定的工作任务为期限

  D其他

• 82. 员工未在用人单位通知的时间内与用人单位订立劳动合同，用人单位向员工下达劳动合同逾期未订立通知书后，员工仍不订立的，用人单位应在用工之日起（）内与其终止劳动关系。[1分]

  A10日

  B半个月

  C一个月

  D三个月

• 83. 用人单位与员工首次订立劳动合同并约定试用期，应同时订立（）。[1分]

  A竞业限制协议书

  B特别权利义务协议书

  C专项培训协议书

  D试用期协议书

• 84. 符合法定生育条件的夫妻，男方可享受护理假（）天。[1分]

  A10

  B15

  C20

  D30

• 85. 婚假自办理婚姻登记之日起（）内有效。[1分]

  A3个月

  B6个月

  C1年

  D2年

• 86. 标准工时制加班工资计算时，休息日加班，按照不低于计算加班工资规定标准的（）支付劳动者工资。[1分]

  A150%

  B200%

  C250%

  D300%

• 87. 不注重专业技能学习，造成专业知识、技能水平、解决问题能力不适应岗位工作要求的应至少评为（）级。[1分]

  AA

  BB

  CC

  DD

• 88. 对（）采取分红激励的单位，加强业绩指标考核，保障中长期激励稳定实施，吸引和留住企业核心人才。[1分]

  A科技型人员

  B工程建设人员

  C市场销售人员

  D装备制造人员

• 89. 对造成的经济损失分为一般、较大、重大、特大经济损失四个等级。一般经济损失指直接经济损失（）[1分]

  A小于10万元

  B小于50万元

  C小于100万元

  D小于200万元

• 90. 对审计应问责行为给企业造成的不良影响分为（）、较大、重大、恶劣影响四个等级。[1分]

  A一定

  B一般

  C轻微

  D极小

• 91. 乱作为、不作为造成经营风险的审计问责情形不包括（）。[1分]

  A私揽用户工程，严重损害企业利益；

  B违规转包工程，造成损失或潜在损失；

  C废旧物资、结余物资处置不善造成较大损失浪费；

  D通过调节年度考核指标，捞取各类名誉；

• 92. 审计问责工作一般应当遵循分类处置、调查、处理和整改等程序。一般应在审计报告下发或发现应问责事项（）日内完成。[1分]

  A10

  B30

  C60

  D180

• 93. 以案促改与追责问责协同推进，对全面从严治党“两个责任”实不到位的问题，应当对有关负责同志约谈、提醒警示，情节严重的依据（）进行问责，违反纪律法律的依纪依法进行处分处理。[1分]

  A《中国共产党问责条例》

  B《中国共产党纪律处分条例》

  C《国网公司员工奖惩规定》

  D《公职人员政务处分法》

• 94. 各级纪检监察机构依据党规党纪执纪问责过程中，可使用（）。[1分]

  A《纪律检查建议书》

  B《监察建议书》

  C《监督建议书》

  D《纪检监察建议书》

• 95. 以案促改工作要贯彻（）方针，通过深入细致的思想政治工作，提升审查调查对象的党性修养和思想觉悟。[1分]

  A安全第一、综合治理

  B惩前毖后、治病救人

  C及时纠正、立行立改

  D自觉认识、改正错误

• 96. 以案促改是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要工作，是贯彻中央关于坚持和完善党和国家监督体系部署的关键环节，是（）的重要内容。[1分]

  A深化全面从严治党

  B加强党的思想建设

  C加强党的政治建设

• 97. 张总是某地市供电公司副总经理，下列做法中错误的是：（）[1分]

  A下基层调研时饮酒

  B下基层调研时在内部食堂开自助餐

• 98. 国网湖南省电力有限公司印发工程建设领域廉洁风险防控“十条禁令”目的是：（）[1分]

  A进一步规范公司安全生产，遏制生产安全事故发生

  B构建预防为主安全管理体系，推进本质安全实践，提高公司本质安全水平

  C推进公司党风廉政建设，防范工程建设领域廉洁风险

  D确保“三无三不发生”，实现公司年度安全行动目标

• 99. 下列属于违反公司工程建设领域廉洁风险防控“十条禁令”处分方式的是（）[1分]

  A科级及以上干部一律先免职

  B科级及以上干部一律先撤职

  C一般员工经罚款后免于处罚

  D一般员工一律下岗半年

• 100. 对违反《国网湖南省电力有限公司工程建设领域廉洁风险防控“十条禁令”》要求的员工，一律（）。[1分]

  A先警告

  B先罚款

  C先待岗，再依照有关规定从严处理

• 101. 下列不属于公司工程建设领域廉洁风险防控“十条禁令”的是：（）。[1分]

  A严禁转包和违法分包

  B严禁虚列工程量和虚假签证

  C严禁虚假立项、重复申报工程项目

  D严禁特种作业无证上岗

• 102. 国网公司按照（）有关规定，每年对省级公司及其领导班子成员安全工作情况进行考核。[1分]

  A安全工作综合评价

  B同业对标考核

  C企业负责人业绩考核

  D绩效评价

• 103. 根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，省级公司对连续（）个安全周期（年度、百日等）未发生中断安全记录事件的单位进行奖励。[1分]

  A1

  B2

  C3

  D4

• 104. 事故调查应坚持（）的原则，及时、准确地查清事故经过、原因和损失，明确事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见，严格执行“四不放过”。[1分]

  A实事求是、尊重科学

  B安全第一、预防为主

  C尊重事实、教育为主

  D吸取教训、依法严惩

• 105. 涉密人员退休、调离、辞职、辞退前，应签订（）。[1分]

  A《保密协议书》

  B《保密承诺书》

  C《涉密人员保证书》

  D《涉密人员离岗保密承诺书》

• 106. 商业秘密正确的标注格式（）。[1分]

  A核心商密★5年

  B核心商密•5年

  C普通商密1年

  D商业秘密

• 107. 原则上三类会议的人数、会期的上限为（）。[1分]

  A人数不超过50人，会期不超过0.5天

  B人数不超过100人，会期不超过1天

  C人数不超过150人，会期不超过1.5天

  D人数不超过300人，会期不超过2天

• 108. 各单位电视电话、网络视频会议占比不低于（）。[1分]

  A10%

  B30%

  C50%

  D70%

• 109. 公司党委对其他法人治理主体决策范围内的“三重一大”事项，履行（）程序。[1分]

  A前置审核批准

  B前置研究讨论

  C事后研究讨论

  D事后审查评价

• 110. 决策事项应当提前告知（），并提供相关材料。[1分]

  A所有参会人员

  B公司主要负责人

  C领导班子成员

  D所有参与决策人员

• 111. 公司各专业中长期规划属于公司（）[1分]

  A工作秘密

  B普通商密

  C核心商密

• 112. 公司重要电力客户关键信息属于公司（）。[1分]

  A工作秘密

  B普通商密

  C核心商密

• 113. 当返程或改变出差目的地，乘坐交通工具出发时间在当天下午（）时以后，可增加半天标准住宿费；在当天下午（A）时以后，可增加一天住宿标准。[1分]

  A16、18

  B16、17

  C14、17

  D14、18

• 114. 参加单位党（团）组织统一安排的党团活动，不得报销（）。[1分]

  A租车费

  B住宿费

  C就餐费

  D伙食补助和公杂费

• 115. 根据《国家电网有限公司合规行为准则（试行）》，下列哪一项属于公司商业秘密（）。[1分]

  A公司组织结构信息

  B公司工商登记基本信息

  C公司公示的招聘信息

  D电力用户信息

• 116. 各级单位应编制规章制度建设年度计划，不包括下列内容（）。[1分]

  A规章制度名称、属性

  B编制、修订或废止目的和必要性论证

  C主要内容

  D上一年度规章制度建设计划完成情况

• 117. 关于非通用制度，以下说法正确的是：（）。[1分]

  A由各级单位自行制定

  B不适用于国家有权机构要求各级单位必须建立的规章制度

  C具备条件的非通用制度应及时转化为通用制度

  D不允许所属各级单位结合本单位实际按规定程序进一步制定实施细则

• 118. 决策事项不合法不合规的，应出具以下哪种合法合规性审核意见书（）。[1分]

  A不出具合法合规性审核意见书

  B出具无保留的合法合规性审核意见书

  C出具有保留的合法合规性审核意见书

  D出具否决性的合法合规性审核意见书

• 119. 根据本办法，以下哪两个部门应当建立常态沟通、协调机制（）。[1分]

  A法律合规部门、巡视巡察机构

  B巡视巡察机构、承办部门

  C决策会议组织部门、法律合规部门

  D承办部门、法律合规部门

• 120. 合同采用政府部门制定的文本、公司统一合同文本或参考合同文本的，审核部门审核期限为（）个工作日[1分]

  A1

  B2

  C3

  D4

• 121. 确定采购合同事项是否符合国家招投标法律法规及公司采购管理规定属于以下哪个部门的职责（）？[1分]

  A合同归口管理部门

  B合同承办部门

  C财务管理部门

  D物资管理部门

• 122. 反垄断监督部门不包括以下哪个部门（）。[1分]

  A审计部门

  B巡视巡察部门

  C法律部门

  D业务部门

• 123. 合规管理实施主体“三道防线”中的第一道防线指的是（）。[1分]

  A合规管理委员会

  B业务部门

  C合规管理部门

  D监察、审计等监督部门

• 124. 合规履职情况评价结果作为以下（）内容的重要依据。[1分]

  A员工考核

  B干部任用

  C单位（部门）评先

  D员工考核、干部任用、单位（部门）评先

• 125. 公务用车出行，由各级单位明确本单位用车审批流程，通过（），严格实行用车申请审批管理，确保公务出行信息有据可查。[1分]

  A统一车辆管理平台

  B协同办公系统

  C手机短信方式

  D内网邮件方式

• 126. 各类办公计算机接入公司网络前，应安装（）等客户端软件。[1分]

  A内网通、防病毒

  B资产登记系统

  C内网管理系统、邮箱

  D桌面终端管理系统、防病毒

• 127. 所有口令长度应大于等于（）位。[1分]

  A12

  B8

  C6

  D24

• 128. 主数据是用来描述公司核心业务实体的数据，是各业务应用和各系统之间进行信息交互的（）。[1分]

  A基础

  B核心

  C机制

  D工作

• 129. 数据使用环节，应遵循（）原则访问和处理个人信息和企业重要数据。[1分]

  A最小授权

  B便于访问

  C开放共享

  D规范有序

• 130. 数据采集环节对个人信息数据收集应明示收集、使用信息的目的、（）和范围[1分]

  A原则

  B方式

  C来源

  D时间

• 131. 学员参加培训产生的某些费用，需在综合定额标准外单独核算，按公司差旅费管理有关规定执行。以下选项不包括的是（）。[1分]

  A交通费

  B住宿费

  C伙食费

  D资料费

• 132. 业务定员及直接用工不足几人的，一般不设置班组（）[1分]

  A7

  B8

  C9

  D10

• 133. （）是指对艰苦边远、欠发达地区重点项目、特殊任务、经营管理和生产一线岗位，选派专家人才，通过输出管理经验和先进技术，支持和帮助受援单位提升管理水平，加快人才培养。[1分]

  A人才帮扶

  B挂职锻炼

  C劳务协作

  D人员借用

• 134. 连续两年年度绩效等级为D的，应（）[1分]

  A纳入降岗管理

  B纳入待岗管理

  C留用察看

  D解除劳动合同

• 135. 员工待岗期内未按单位规定参加待岗学习培训的，待岗期满考试不合格的，以及考试合格重新上岗后当年绩效等级仍为（）的，所在单位均应与员工解除劳动合同。[1分]

  AA

  BB

  CC

  DD

• 136. 连续旷工（）日及以上的，或1年内累计旷工（）日及以上，经履行相应程序后,用人单位可与劳动者解除合同。[1分]

  A10，30

  B10，60

  C15，30

  D15，60

• 137. 固定期限劳动合同到期终止，若一方或双方无续订意向，应于劳动合同期满前（）日以书面形式通知对方。[1分]

  A15

  B30

  C60

  D90

• 138. 年度绩效为（）级且不能胜任岗位工作要求的，或连续两年绩效为（A）级的，予以待岗。[1分]

  AD，D

  BD，C

  CC，D

  DC，C

• 139. 连续工作满（）以上的在岗员工，均可享受年休假。[1分]

  A6个月

  B9个月

  C1年

  D2年

• 140. 造成企业负责人业绩考核（）扣分的相关事件直接责任人应评为C级或D级。[1分]

  A关键业绩指标

  B安全工作考核指标

  C专业工作考核指标

  D党建评价指标

• 141. 本部绩效考核结果应用中，员工年度绩效考核结果为（）级的，优先推荐参加先进评选。[1分]

  AA

  BB

  CC

  DD

• 142. 以下不属于资金管理方面的责任追究情形的是（）。[1分]

  A设立“小金库”

  B违反合同约定超计价、超进度付款

  C违反决策和审批程序或超越权限筹集和使用资金

  D违反规定超发、滥发职工薪酬福利

• 143. 涉嫌职务违法犯罪的问题和线索，通过（）移送监察机关或司法机关。[1分]

  A纪检部门

  B审计部门

  C法律部门

  D组织人事部门

• 144. 被审计单位（）为审计整改第一责任人，负责签发本单位审计整改报告。[1分]

  A审计部门负责人

  B部室负责人

  C主要负责人

  D分管领导

• 145. 审计部门针对审计发现的问题，及时向被审计单位下达审计报告、管理建议、整改通知等，明确（）。[1分]

  A审计目标

  B审计结论

  C审计结果

  D审计整改任务

• 146. 党风廉政建设约谈是指各级单位（）、纪检组长（纪委书记）就党风廉政建设和反腐败工作向所属单位党政主要负责人了解情况和提醒、督促落实工作的谈话规定。[1分]

  A党政主要负责人

  B行政主要负责人

  C党组织主要负责人

• 147. 各级纪检组（纪委）每年向上级纪检组（纪委）书面报告（）工作。[1分]

  A1次

  B2次

  C3次

• 148. 对以案促改流于形式、问题整改不到位、健全制度机制不及时等问题，特别是（）未能有效遏制、反复发生的单位，严肃问责考核。[1分]

  A违纪违法问题

  B违规问题

  C同类违规

  D同类违纪违法问题

• 149. 公司领导班子成员在其他会议、活动上的讲话经整理精简后通过（）形式印发。[1分]

  A内部情况通报

  B公司文件形式

  C公司信函式公文

• 150. 工作时间和工作日，既包括正常工作日，也包括（）。[1分]

  A公务接待时间

  B会议期间

  C法定节假日

  D加班时间

• 151. 下列说法正确的是：（）[1分]

  A不能违反规定用公款购买酒水

  B农村供电所员工工作日喝点酒没关系

  C集体企业员工工作日喝点酒没关系

• 152. 根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生特别重大事故，对负主要及同等责任的主要责任者、同等责任者给予（）。[1分]

  A记过至撤职处分

  B记大过至撤职处分

  C留用察看一年

  D解除劳动合同处分

• 153. 发生一般及以上人身事故、五级及以上责任性电网和设备事件、六级及以上责任性信息系统事件，或发生造成重大影响事件后，相关单位应在发生之日起的（）到总部“说清楚”。[1分]

  A一周内

  B两周内

  C一个月内

  D两个月内

• 154. 公司各级单位应按照“全方位覆盖、全过程闭环”的原则，实施隐患“（）”的闭环管理。[1分]

  A发现、评估、报告、治理、验收、销号

  B发现、报告、评估、治理、验收、销号

  C发现、报告、治理、评估、验收、销号

  D发现、评估、治理、报告、验收、销号

• 155. 安全性评价公司各级单位应以（）年为周期，依据各专业评价标准，按照“制定评价计划、开展自评价、组织专家查评、实施整改方案”过程，建立安全性评价闭环动态管理工作机制。[1分]

  A1

  B3

  C5

  D3～5

• 156. 工作秘密标识为：（）。[1分]

  A工作事项、工作资料

  B内部事项、内部资料

  C秘密事项、秘密资料

  D普密事项、普密资料

• 157. 涉密人员按其所涉及涉密事项的类型和密级程度实行（）管理。[1分]

  A集中

  B统一

  C分类

  D单独

• 158. 各单位召开的会议根据会议任务、内容和涉及范围等分为（）。[1分]

  A一类

  B两类

  C三类

  D四类

• 159. 文要选择适宜的行文方式，一般不得（）。[1分]

  A逐级行文

  B多级行文

  C越级行文

  D直接行文

• 160. 公司党委发挥把方向、管大局、促落实的领导作用。（）是贯彻落实“三重一大”决策制度的主要责任人，领导班子成员根据职责分工承担相应责任。[1分]

  A董事长、党委书记

  B总经理

  C党委副书记

  D党委办公室主任

• 161. （）是指依照国家法律法规、党内法规，以及国家电网有限公司规章制度和公司有关规定，应当由公司党委和其他法人治理主体集体决定的重大事项。[1分]

  A重大决策事项

  B重要人事任免事项

  C重大项目安排事项

  D大额度资金运作事项

• 162. 公司本部企业秘密事项，由本部各部门根据（）等级标准提出，报公司保密委员会审定。[1分]

  A国家标准

  B公司标准

  C企业秘密事项

• 163. 公司中长期电网规划图（不含示意图）属于公司（）。[1分]

  A工作秘密

  B普通商密

  C核心商密

• 164. 差旅费应当在出差活动结束后（）个月内报销；特殊情况超过报销期限的，需经本单位（）审批。[1分]

  A一、分管财务负责人

  B三、部门分管领导

  C一、部门分管领导

  D三、分管财务负责人

• 165. 《国家电网有限公司合规行为准则（试行）》所称合规，是指公司及其员工的经营管理行为符合有关法律法规、（）、行业准则和公司章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。[1分]

  A社会道德准则

  B监管规定

  C协会准则

  D公序良俗

• 166. 境内合规经营“履行国资保值增值责任”，要求在投资并购过程中做好合规调查、论证、审查等工作，（），严格履行决策和审批程序，规范相关合同的签订和履行，切实保障国有资产的保值增值，以及国有产权的正当权益。[1分]

  A履行民主程序，充分听取员工意见和建议

  B履行专利检索义务

  C严格落实“三重一大”决策制度

  D履行企业信息公开义务

• 167. 按规定程序制定和发布，主要包含通则、办法、规定、规则、准则、细则等形式，用以规范本单位组织、生产、经营、管理等活动的文件，称为（）。[1分]

  A通用制度

  B非通用制度

  C规范性文件

  D规章制度

• 168. 各级单位应当在制度发布的10个工作日内，以（）的方式，将制度报上级单位备案。[1分]

  A正式公文

  B签报

  C录入信息系统

  D邮件

• 169. 公司各级单位本办法规定和《重大决策合法合规性审核事项清单》，结合本单位（）有关制度及实际情况，细化形成本单位《重大决策合法合规性审核事项清单》，报上一级单位备案。[1分]

  A三重一大

  B党委会议事规则

  C合规管理

  D总经理办公会

• 170. 公司应按照以下何种顺序选用合同文本（）？[1分]

  A国家或地方有关政府部门制定并强制适用的合同文本、国网公司统一文本、国网公司或公司参考合同文本、行业示范性合同文本、其他合同文本

  B国家或地方有关政府部门制定并强制适用的合同文本、行业示范性合同文本、国网公司统一文本、国网公司或公司参考合同文本、其他合同文本

  C国网公司统一文本、国家或地方有关政府部门制定并强制适用的合同文本、国网公司或公司参考合同文本、行业示范性合同文本、其他合同文本

  D国网公司统一文本、行业示范性合同文本、国家或地方有关政府部门制定并强制适用的合同文本、国网公司或公司参考合同文本、其他合同文本

• 171. 合同由以下（）负责起草？[1分]

  A合同归口管理部门

  B合同承办部门

  C财务管理部门

  D物资管理部门

• 172. 公司合规管理负责人由（）担任。[1分]

  A董事长

  B总经理

  C合规管理委员会主任

  D总法律顾问

• 173. （）是公司履行合规职责的最基本单元和主要力量，是合规最基本的践行者。[1分]

  A员工

  B董事长

  C总经理

  D党委书记

• 174. 在工作中发现具有趋势性、典型性、普遍性或可能产生严重后果的合规风险时，业务部门应当及时向各有关部门、单位发布（），并书面报告合规管理部门。[1分]

  A合规审查意见书

  B合规预警

  C违规事件报告

  D合规审核意见书

• 175. 公司进行违规考核时，由（）提出考核意见建议，提交公司进行绩效考核。[1分]

  A合规管理委员会

  B业务部门

  C合规管理部门

  D监察部门

• 176. 在管理信息大区或互联网大区计算机间进行非涉密数据交换，应当采用（）。[1分]

  A移动硬盘

  BU盘

  C光盘

  D安全移动存储介质

• 177. 涉及公司系统和设备开发的相关文档、代码和测试系统禁止在互联网（）。[1分]

  A传输、存储、运行

  B开发、部署、运行

  C存储、加密、运行

  D传输、加密、存储

• 178. 以下属于数据采集环节对个人信息数据收集应遵循的原则的是（）。[1分]

  A合法

  B可行性

  C一致性

  D以上都是

• 179. 违反“三重一大”决策制度，违规或擅自决定企业重大事项的，给企业造成较大经济损失，或造成较大影响的，对于直接责任人给予（）处分。[1分]

  A警告

  B记过

  C记大过

  D降职（降级）或撤职

• 180. 教育培训项目经费来源于（或占用）依法计提、并在（）中列支的职教经费。[1分]

  A利润

  B成本

  C收入

  D收益

• 181. 管理定员及直接用工不足几人的，一般不设置职能部门。（）[1分]

  A2人

  B3人

  C4人

  D5人

• 182. 员工年度绩效等级为（）且上年度为（C）的，纳入降岗管理。[1分]

  AC,C

  BC,D

  CD,C

  DD,D

• 183. （）是指根据工作需要，统一组织选派具备较强专业素质、综合能力和发展潜力的后备干部、优秀人才和业务骨干，在一定时期内到挂职单位（部门）的管理机关、基层单位任职或到重点岗位进行实践锻炼。[1分]

  A人才帮扶

  B挂职锻炼

  C劳务协作

  D人员借用

• 184. 以下哪些情形，不属于用人单位与劳动者解除合同的情形。（）[1分]

  A留用察看期内再次发生违规违纪行为。

  B因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的。

  C连续两个年度绩效等级均为D的。

  D吸毒人员被公安机关实行强制隔离戒毒。

• 185. （）代表员工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。[1分]

  A办公室（党委办公室）

  B人力资源部

  C工会

  D法律合规部

• 186. 员工近（）年绩效等级积分累计达到（B）分且上年绩效达到（B）级及以上的，方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级。[1分]

  A3，5.5，B

  B3，4.5，B

  C3，4.5，A

  D3，5.5，A

• 187. 未办理请假手续，迟到或早退超过（）小时，按旷工半天处理。[1分]

  A1

  B2

  C3

  D4

• 188. 对绩效考核结果为A级的组织，A级员工占比可适当提高，最高不超过（）。[1分]

  A25%

  B20%

  C30%

  D35%

• 189. 违反公司制度规定，受到记过及以上纪律处分的，直接评为（）级。[1分]

  AA

  BB

  CC

  DD

• 190. 对同一事件、同一责任人的薪酬扣减和追索，按照党纪处分、政务处分、责任追究、企业员工奖惩规定等扣减薪酬处理的（）执行，但不合并使用。[1分]

  A严格要求

  B最高标准

  C最低标准

  D硬性要求

• 191. 各级（）负责对审计问责涉及人员的公司纪律处分和组织处理。参与有关问题调查、责任认定和提出处理建议等审计问责的协同配合工作。[1分]

  A纪检部门

  B审计部门

  C法律部门

  D组织人事部门

• 192. 对审计整改不力的人员进行考核问责的是（）的主要职责。[1分]

  A被审计单位

  B被审计单位业务部门

  C上级审计部门

  D纪检部门

• 193. 审计部门应积极运用（），实时掌握审计发现问题的整改情况，提升问题整改管理的数字化水平。[1分]

  A业务应用系统

  BERP系统

  C审计中间表

  D数字化审计平台

• 194. 各级党组（党委）（）分别向上级党组（党委）、纪检组（纪委）书面报告工作。[1分]

  A每年年中

  B每年年底

  C每季季末

• 195. 各级单位党政主要负责人、纪检组长（纪委书记）每年不定期约谈所属单位党政主要负责人的比例占所属单位数量的（）以上。[1分]

  A30%

  B40%

  C50%

  D60%

• 196. 会议纪要以（）印发，原则上控制在3000字以内。[1分]

  A内部情况通报

  B公司文件形

  C公司信函式公文

• 197. 公司主要负责同志到基层单位考察调研,本部部门陪同的负责同志（），接待单位陪同的负责同志（A)。[1分]

  A不超过3人,不超过2人

  B不超过5人,不超过3人

  C不超过7人,不超过5人

• 198. 公司关于禁止饮酒有关规定，禁止在（）饮酒。[1分]

  A公务活动中

  B家庭聚餐中

  C以上均是

• 199. 周某在工作日的下列做法，错误的是：（）[1分]

  A在公务接待中未饮酒

  B中餐应同学邀请聚餐饮酒

  C遵守所在地党委、政府和纪委制定的有关禁酒的规定

• 200. 下列做法正确的是：（）[1分]

  A为提高工程结算效率应当以预算、施工方结算代结算

  B由于工程资金紧张，推迟一年支付欠民工工资

  C无条件向下级单位收费或列支成本，解决工程建设资金不足的问题

  D工程建设资金专款专用，不列支无关费用