考试总分:125分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:967
试卷答案:有
试卷介绍: 2006年11月三级营销师考试试题
A在内容上没有交叉
B在最终目的上没有一致性
C在实践上是相互支撑的
D在适用范围上完全一致
A基于社会利益,按照社会供认的价值取向行事
B考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事
C根据实际情况,不断对办事方式做出调整
D从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的
A除了科学技术,其他事物不属于生产力的范畴
B不掌握先进的科学技术,就相当于丧失了生产力
C一般从业人员不在第一生产力之列
D科学技术对生产和经营管理具有极端重要性
A规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性
B规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序
C在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人
D由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定
A直接说明情况,表达歉意
B去和同学见一面,打个招呼就走
C去和同学见一面,适当待一会
D立即去陪伴同学
A戴着耳机听音乐
B看报,浏览新闻
C按要求站在指定的地点
D想下班后的事情
A兴奋的
B平静的
C低沉的
D压抑的
A由于没有休完法定假期,委婉拒绝公司的要求
B服从命令,马上返回
C想一个即可以处理紧急事务,又可以继续度假的办法
D向公司说明情况,问问公司能付多少加班费
A因为大多数人需要鼓励,所以经常表扬他们
B一半表扬,一半批评,这是实事求是的表现
C即不批评,也不表扬
D多批评,以利他们的进步
A顾客
B企业形象
C市场
D产品品牌
A交叉各种因素,提供完美解决方案,满足客户整体需求的过程
B产品的交互搭售
C销售服务定制化
D沟通
A格式条款
B非格式条款
C相关法律
D以往合作方式
A生命健康权
B姓名权
C名誉权
D肖像权
A认识阶段
B说服阶段
C决策阶段
D实施阶段
A现金折扣
B数量折扣
C季节折扣
D折让
A品种差价
B价格差价
C花色差价
D档次差价
A独家代理
B多家代理
C佣金代理
D买断代理
A善于及时清理已有的各种观点
B对分歧点实质性进行分析
C对于有关的问题,要善于指出各种观点的分歧点
D提出应该讨论的新问题
A慢
B快
C稳
D快慢结合
A故布疑阵策略
B声东击西策略
C寻找临界价格
D把价格摆在明处,把压力塞给对方
A限期成交法
B从众成交法
C保证成交法
D优惠成交法
A问卷调查法
B观察法
C面谈
D测试法
A全都对你很了解
B多数对你很了解
C少数对你了解
D几乎没有人了解你
A能够很快和他人熟悉并交上朋友
B不轻易交朋友,但是一旦交上朋友就会持久维持关系
C除了儿时交的朋友外,工作后已经很难交上真正的朋友
D只管做自己的事,不太注重结交朋友
A相似联想
B发散思维
C逆向思维
D动态思维
A语言得体
B礼貌用语
C不用忌语
D语言规范
A40小时
B44小时
C48小时
D56小时
A简单随机抽样法
B等距抽样法
C分层随机抽样法
D分群随机抽样法
A变动成本
B机会成本
C固定成本
D管理成本
A创新采用者
B早期大众
C早期采用者
D落后采用者
A差别化
B标准化
C专业化
D简单化
A特殊化、个性化
B单纯化、简单化
C一体化
D标准化
A电子邮件
B直接
C网络
D直复
A坚定的让步策略
B一开始就拿出全部可让利益的策略
C等额地让出可让利益的让步策略
D先高后低、然后又拔高的让步策略
A投机风险
B利率风险
C纯风险
D价格风险
A存货控制
B订货控制
C销售控制
D商品检验
A度量衡检验法
B光学检验法
C热学检验法
D机械性能检验法
A自然性窜货
B恶性窜货
C良性窜货
D跨区域窜货
A问卷调查法
B观察法
C面谈法
D测试法
A杜绝和他来往
B除非不得已,否则不和他来往
C和他正常来往
D多与他交往,提高自己
A完全按照上司的思路开展工作
B对上司的工作思路略做修改
C按照自己对工作的理解开展工作
D多与上司沟通,以打开工作新局面
A交换活动
B交易活动
C买卖活动
D协商活动
A管理式分销系统
B公司式分销系统
C产权式分销系统
D挈约式分销系统
A招呼声
B询问声
C道别声
D感谢声
A相关性原则
B时效性原则
C系统性原则
D经济效益原则
A任意抽样法
B判断抽样法
C随机抽样法
D配额抽样法
A绝对分析法
B相对分析法
C因素替代法
D量`本`利分析法
A整数定价
B声望定价
C尾数定价
D招徕定价
A物质激励
B代理权激励
C一体化激励
D金钱激励
A竞争对手
B厂家
C客户需要
D无固定
A好奇接近法
B求教接近法
C问题接近法
D调查接近法
A谈判中的非人员风险
B谈判中的风险
C无法确定风险
D谈判中的人员风险
A定量
B定性
C定点
D定期
A虚荣型
B好斗型
C顽固型
D怀疑型
A市场
B声誉
C中间商的历史经验
D合作意愿
A直接激励
B精神激励
C物质激励
D间接激励
A产业市场
B中间商市场
C零售市场
D消费品市场
A对企业来说都是"不可控因素"
B是一个单一结构
C是一个静态组合
D要受企业市场定位战略的制约
A沟通
B顾客
C成本
D便利
A量的组合和质的比例
B数量关系
C质的组合和量的比例
D结构关系
A问卷
B深度谈访
C抽样
D实验控制
A收集信息确认需要--评价方案--决定购买--购后行为
B确认需要--收集信息--评价方案--决定购买--购后行为
C评价方案--收集信息--确认需要--决定购买--购后行为
D确认需要--评价方案--收集休息--决定--购后行为
A最大满意原则
B相对满意原则
C遗憾最小原则
D预期--满意原则
A个人来源
B商业来源
C大众来源
D经验来源
A利润配额
B财务配额
C销售活动配额
D综合配额
A一体化理论
B内部化理论
C交易费用理论
D消费偏好递减理论
A销售目标
B营销总目标
C价格目标
D渠道目标
A销售促进
B广告宣传
C人员推销
D公共关系
A赞助教育事业
B赞助宣传用品的制作
C赞助其他活动
D赞助社会慈善和福利事业
A80%~90%
B20%左右
C60%~70%
D15%以下
A错误试探
B仲裁试探
C替代试探
D开价试探
A标准跟进
B流程图
C结构重整
D蓝图技巧
A函电追帐
B诉讼追帐
C面访追帐
D"IT"追帐
A如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝
B对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞
C尊重上司的隐私,不在背地议论上司
D对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身利益
A从业人员的特定行为规范
B企业上司的指导性要求
C从业人员的自我约束
D职业纪律方面的最低要求
A形象是外在的,所以企业形象是企业的"面子"工程
B企业形象是企业文化的综合表现
C企业形象往往是外在表象,一般不值得信任
D企业生存和发展靠的是质量,而不是企业形象
A"不知道"
B"不合适,可以退货"
C"不买,别问"
D"不是告诉你了吗"
A创新能够提高产品质量
B创新能够降低产品成本
C创新是企业发展的动力
D创新追求的是轰动效应
A在柜台内抱肩,插兜
B捡到顾客物品,送交到有关部门处理
C没有顾客时读书看报
D目视前方,迎接顾客的到来
A遵从"师徒如父子"的古训,促进老中青三代人和睦相处
B强化"主人翁"观念,只当主角,消除配角意识
C讲求合作,崇尚竞争,平等互利
D做好本职工作,不给同事找麻
A学习职业道德规范
B自我约束
C以先进典型为标尺
D慎独
A在广告中损害未成年人或者残疾人的身心健康的
B假冒他人专利的
C贬低其他生产经营者的商品或者服务的
D广告中未经同意使用他人名义、形象的
A问候语
B填表说明
C正文
D问卷编号
A招标
B竞争性谈判
C邀请报价
D采购卡
A文化环境
B人口环境
C经济环境
D自然环境
A要有坚定的维护本国或本方利益并为之奋斗的信念
B具有丰富的知识和经验
C人品高尚,作风民主
D要有心计,城府要深
A避免失态
B请求指点
C分析原因
D吸取教训
A如何进行分类
B如何进行选择
C如何进行储存
D如何进行管理
A物理检验法
B化学检验法
C视觉检验
D生物学检验法
A不信任对方
B情绪变化快
C不让对方看透自己
D不立即作出决定
A企业文化层面
B品牌文化层面
C产品层面
D企业战略层面
A营业面积小
B营业时间长
C经营品种全
D距离消费群近
A规模较小,投资回收期短
B商品专一
C服务灵活
D引导消费潮流
A专业性
B为制订新的销售计划提供依据
C定期性
D注重数量描述
A态度谨慎
B步子稳健
C依赖性强
D极富有商人的气息
A姓名
B工作单位
C拜访的目的
D经济收入
A信用期限
B实物折扣
C库存水平
D现金折扣
A帮助经销商建立进销存报表,做安全库存数和先进库存管理
B帮助零售商进行零售终端管理
C帮助经销商管理其客户网来加强经销商的销售管理工作
D伙伴关系管理
A职业选择属于个人的事情,他人不得干预
B职业选择有利与促进广泛就业,实现人力资源的科学配置
C职业选择有助于培养人的自主,自立精神
D倡导职业选择,无异于鼓励"挑肥拣瘦"
A企业信誉是树立企业形象的关键
B良好的企业信誉能够带来经济效益
C企业信誉是短时间通过大规模宣传便能够迅速建立起来的社会信任心理
D企业信誉与企业产品质量和服务质量紧密联系
A坚持真理,一切照书本要求去做
B不管当事人是谁,出了问题,就要各打五十大扳
C分清公私界限,不把公与私相混淆
D说老实话,办老实事,做老实人
A在生产发展的今天,社会需要的是勤劳而不是节俭
B勤劳与节俭是人们事业成功的两个重要方面
C勤劳与节俭是对立统一相辅相成的关系
D勤劳与节俭的形式可以变,但精神不能变
A产品项目分析法
B产品项目市场定位分析法
C多因素分析法
D德尔菲法
A语意模棱两可
B颠三倒四
C语调柔和
D语意明确
A合同当事人应当具有民事权利能力
B合同当事人应当具有民事行为能力
C订约当事人订立合同的意思表示要真实
D合同不能违反法律与社会公共利益
A"您对这种空调的价格和服务质量满意还是不满意?"
B"请问你们家最近一年内使用什么牌子的电视机
C"您觉得这种产品的价格合理吗?"
D"海尔冰箱连续三年荣居冰箱类榜首,你觉得它怎么样?"
A贵重的品种
B大众化品种
C实用的品种
D便宜的品种
A成长期销售额快速增长
B成熟期产品渗透最大化
C介绍期销售额迅速起飞
D尽可能维持一定水平的销售额
A经济限制
B权利限制
C资料限制
D时间限制
A顾客对商品的认知阶段
B顾客对商品的意志阶段
C顾客购买商品阶段
D顾客对商品的情感阶段
A降低赊销风险
B减少坏帐损失
C降低DSO
D加快流动资金周转
A开庭前的准备
B法院调查
C法庭辩论
D评议、审判和按期限审结
A灵活性
B完整性
C选择性
D长远性
A自然性窜货
B恶性窜货
C良性窜货
D跨区域窜货
A有某种需要和欲望的人
B拥有使别人感兴趣的资源
C为满足需要的购买能力
D购买欲望
A消费品市场包括
B劳动力市场
C生产资料市场
D金融市场
A权力
B政治
C公共关系
D人员
A非连续性
B常规性
C形式多样
D即期效应
A直接
B先入为主
C喧宾夺主
D间接
A主动
B即时
C双向互动
D全天候
A公平性
B可行性
C可控性
D易于理解
A给予不同的编码
B利用条形码
C通过文字标识
D采用不同颜色的商标
A决定企业运营的关键
B买卖关系的桥梁
C对付竞争的砝码
D信息传递的使者
A确定销售目标
B制定销售计划
C分配销售任务
D组织和控制活动
A收集信息资料
B制定销售计划
C进行实际销售
D做好售后服务