全国2002年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题

• 1. 简述我国建立公务员考核制度的意义。[6分]

• 2. 简述国家公务员纪律的涵义。[6分]

• 3. 简述国家公务员免职程序。[6分]

• 4. 简述我国公务员现行福利制度的内容。[6分]

• 5. 试述国家公务员培训的讲求实效原则。[10分]

• 6. 案例分析B是某市政府劳动局某科科长，女，中共党员，35岁，大本毕业。在2000年的公务员考核中，对B的评语如下：B积极学习邓小平理论，坚持党的基本路线，努力实践“三个代表”对党员的要求。B工作责任心强，勤奋努力，熟悉业务，能结合本市实际情况开展工作，有创新精神。2000年度在转变政府职能中，她思想解放，勇于改革，积极下放权力，及时把本科工作重点转到执法、监督与服务上来。自己主动起草了《××市劳动用工有关问题的暂行规定》，经过局领导审查上报市政府，以政府名义下发。B科长为基层办实事，为帮助企业上新项目，解决缺乏技术人员的问题，她提出并积极举了一次大型人才交流活动，取得了很好的效果，受到企业领导和广大职工的好评。B科长工作主动热情，积极肯干，不辞辛苦，经常深入基层调查研究，抓典型，总结经验，创造性地推动了该市劳动制度的改革与发展，超额完成了2000年全年目标任务。同时，对全科劳动定员定额工作、职工调配等项任务完成得也很出色。平时，B科长能严以律己、宽以待人，团结同志、坚持原则、秉公办事，不以权谋私。她热心助人，帮助本科同事解决困难，发挥了共产党员的模范作用。在她的领导下，该科形成了团结友爱、积极奋进的先进集体。B科长的主要缺点是：工作有时欠细致，听取别人意见不够。请问：在这次年度考核结果中，B科长该评为哪个等次?为什么?[10分]

• 7. 简述国家公务员申诉的涵义。[6分]

• 8. 试述建立国家公务员辞职辞退制度的重要意义。[10分]

• 9. 实施公务员制度的单位必须是（）[1分]

  A行使国家行政职能的单位

  B行使国家检察职能的单位

  C行使国家权力职能的单位

  D行使国家审判职能的单位

• 10. 我国录用公务员的标准是（）[1分]

  A德才兼备标准

  B专才标准

  C通才标准

  D资历标准

• 11. 我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）[1分]

  A只定等次，不写评语

  B只写评语，不定等次

  C不写评语，也不定等次

  D既写评语，又定等次

• 12. 国家公务员行政处分的对象是（）[1分]

  A法人

  B国家公务员

  C公民

  D组织

• 13. 晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务，应具有（）[1分]

  A中专以上文化程度

  B大专以上文化程度

  C大学本科以上文化程度

  D研究生以上文化程度

• 14. 国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份（）[1分]

  A分流的，保留三年

  B不予保留

  C分流的，保留一年

  D分流的，保留二年

• 15. 辞职或者被辞退的国家公务员，若要再次进入国家行政机关（）[1分]

  A两年内无须经过录用考试

  B国年内无须经过录用考试

  C必须重新经过录用考试

  D无须经过录用考试

• 16. 我国公务员的管理机构是（）[1分]

  A各级监督部门

  B各级人事部门

  C各级事业部门

  D各级人大部门

• 17. 我国公务员录用的原则中，应该（）[1分]

  A以公开为核心

  B以平等为核心

  C以竞争为核心

  D以择优为核心

• 18. 我国公务员年度考核的重点是（）[1分]

  A德

  B能

  C勤

  D绩

• 19. 晋升处级副职以上领导职务，一般应具有（）[1分]

  A3年以上工龄和2年以上的基层工作经历

  B5年以上工龄和2年以上的基层工作经历

  C7年以上工龄和3年以上的基层工作经历

  D9年以上工龄和3年以上的基层工作经历

• 20. 县级人民政府机关各部门，设置主任科员和副主任科员职数，不得超过科级领导职务职数的（）[1分]

  A30%

  B40%

  C50%

  D60%

• 21. 在公务员回避中，属于直系血亲关系的有（）[1分]

  A养父母与养子女关系

  B叔侄关系

  C同父异母的兄弟关系

  D亲家关系

• 22. 国家公务员辞职后未经批准（）不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。[1分]

  A二年内

  B三年内

  C五年内

  D七年内

• 23. 我国公务员奖励的标准可分为（）[1分]

  A五种

  B四种

  C三种

  D二种

• 24. 在我国公务员奖励中，目前授予荣誉称号的名称方面（）[1分]

  A全国已有统一的规定

  B全国没有统一的规定

  C只有部分省市已确定了规定意见

  D还没有考虑制定统一名称

• 25. 撤职的法律依据是（）[1分]

  A《国家公务员暂行条例》

  B《国家公务员职务任免暂行规定》

  C《国家公务员考核暂行规定》

  D《国家公务员职务升降暂行规定》

• 26. 对于违反行政纪律情节较重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员，应给予（）[1分]

  A警告或者记过处分

  B记大过或者降级处分

  C降级或者撤职处分

  D撤职或者开除处分

• 27. 下列符合公务员强制退休条件的是（）[1分]

  A年龄满55岁

  B工作年限满30年

  C国公致残，完全丧失工作能力

  D机构改革中被分流的

• 28. 某公务员认为其所在机关对他作出的开除处分决定侵犯了本人的合法权益，可以（）[1分]

  A向上级国家行政机关提起控告

  B向当地人民法院提起行政诉讼

  C向当地人民法院提起民事诉讼

  D向同级政府法制部门提起行政复议

• 29. 建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指（）[1分]

  A要大力培养专家型的公务员人才

  B要培养公务员科学技术方面的专业知识

  C要培养公务员的专门业务能力

  D公务员的职位要与原来所学的专业对口

• 30. 在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是（）[1分]

  A克服“官多兵少”的需要

  B晋升领导职务的需要

  C解决生活待遇的需要

  D克服“官本位”现象的需要

• 31. 职位分类强调的是（）[1分]

  A以“人”为中心

  B以“人”与“事”为中心

  C以职务为中心

  D以“事”为中心

• 32. 我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（）[1分]

  A五项

  B六项

  C四项

  D七项

• 33. 我国公务员录用中的平等原则属于（）[1分]

  A政治权利上的平等

  B经济权利上的平等

  C文化权利上的平等

  D生活权利上的平等

• 34. 国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员（）[1分]

  A二至三年的最低服务年限

  B二至四年的最低服务年限

  C二至五年的最低服务年限

  D三至五年的最低服务年限

• 35. 对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员，大学专科毕业生，可任命为科员，级别应定为（）[1分]

  A十二级

  B十三级

  C十四级

  D十五级

• 36. 国家公务员任职培训的时间不少于（）[1分]

  A20天

  B30天

  C40天

  D50天

• 37. 任职培训的对象是（）[1分]

  A新录用人员

  B晋升领导职务的国家公务员

  C新调入的人员

  D轮岗的国家公务员

• 38. 下列不属于公务员交流形式的是（）[1分]

  A调任

  B实习

  C轮换

  D挂职锻炼

• 39. 同传统的干部人事制度相比，我国公务员制度的特点有（）[2分]

  A健全的法规体系

  B科学的竞争激励机制

  C廉政勤政的保障机制

  D分类管理的原则

  E新陈代谢机制

• 40. 我国公务员考核的原则有（）[2分]

  A客观公正

  B民主公开

  C领导与群众相结合

  D平时与定期相结合

  E注重实绩

• 41. 国家公务员工资的构成主体有（）[2分]

  A职务工资

  B级别工资

  C基础工资

  D工龄工资

  E绩效工作

• 42. 给予省、自治区、直辖市人大选举产生的国家公务员哪些处分，须报国务院审批（）[2分]

  A警告

  B记过

  C记大过

  D降级

  E撤职

• 43. 国家公务员申请辞职，依照有关规定不予批准的情形有（）[2分]

  A未满国家行政机关规定的最低服务年限的

  B重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的

  C出国执行公务的

  D在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以上及调离上述职位不满解密期的

  E正在接受审查的