全国2012年4月高等教育自学考试组织行为学试题

• 1. 首因效应[3分]

• 2. 决策体制[3分]

• 3. 组织结构合理化[3分]

• 4. 简述职业生活质量的基本内容。[6分]

• 5. 结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚。[10分]

• 6. 简述事业生涯自我管理的主要内容。[6分]

• 7. 简述影响群体间互动的因素。[6分]

• 8. 组织文化理论的兴起对组织行为科学理论的研究有哪些影响？[6分]

• 9. 简述领导行为方格论的基本内容。[6分]

• 10. 规范[3分]

• 11. 公平差别阈（EDT）[3分]

• 12. 试述价格观在管理中的作用。[10分]

• 13. 人际关系学派认为冲突()[1分]

  A有害无益

  B有利无害

  C保持适度水平是有益的

  D有其存在的合理性

• 14. 以下不属于领导的功能的是()[1分]

  A创新

  B服务

  C激励

  D从众

• 15. 领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是()[1分]

  A集权式

  B民主式

  C参与式

  D放任式

• 16. 领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是()[1分]

  A确定目标

  B发现问题

  C核定价值准则

  D确定问题

• 17. 对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是()[1分]

  A观察法

  B案例研究法

  C心理测验法

  D准实验法

• 18. 群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用，这是群体规范的()[1分]

  A标准功能

  B导向功能

  C评价功能

  D动力功能

• 19. 一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()[1分]

  A社会惰化效应

  B责任分摊效应

  C群体促进效应

  D群体转移效应

• 20. 动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这是动机的()[1分]

  A始发机能

  B选择机能

  C导向机能

  D强化机能

• 21. 在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是()[1分]

  A自我实现需要

  B尊重需要

  C爱与归属需要

  D安全需要

• 22. 开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中()[1分]

  A组织结构方面的变革

  B技术方面的变革

  C影响环境方面的变革

  D人事方面的变革

• 23. 企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的()[1分]

  A文字表现形式

  B实物形象和艺术造型表现形式

  C现代科技方法的表现形式

  D标识表现形式

• 24. 所谓的“态度对象”是指态度的()[1分]

  A社会性

  B针对性

  C稳定性

  D间接性

• 25. 创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数，这是创造性行为的()[1分]

  A有用性

  B自创性

  C适应性

  D主动性

• 26. 根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是()[1分]

  A现实操作型

  B管理型

  C常规型

  D社会型

• 27. 基于成员共同特点而形成的群体是()[1分]

  A利益型群体

  B任务型群体

  C命令型群体

  D友谊型群体

• 28. 美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是()[1分]

  A战略、结构、作风

  B制度、结构、技能

  C战略、结构、制度

  D战略、技能、作风

• 29. 综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是()[1分]

  A任务结果激励

  B任务内在激励

  C任务完成激励

  D工作任务完成的效价

• 30. 组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种()[1分]

  A以人为本的理论

  B封闭式的系统理论

  C开放系统理论

  D权变理论

• 31. 在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的()[1分]

  A安全性心理

  B保守性心理

  C求全性心理

  D求稳性心理

• 32. 组织行为学把组织看作是一个()[1分]

  A封闭的社会组织

  B无机的社会组织

  C静态的社会组织

  D开放的、有机的社会组织

• 33. 一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是()[1分]

  A角色期待

  B角色知觉

  C心理契约

  D角色定式

• 34. 希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是()[1分]

  A包容需求

  B控制需求

  C感情需求

  D交往需求

• 35. 在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的()[1分]

  A目的性

  B因果性

  C自发性

  D可变性

• 36. 把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是()[1分]

  A需要的功能特征

  B需要的对象

  C医学的角度

  D需要的作用结果

• 37. 从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是()[1分]

  A使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标

  B使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能

  C使组织具有足够的持续性

  D使组织具有足够的适应性

• 38. 人的行为特点包括()[2分]

  A适应性

  B层次性

  C系统性

  D可控性

  E内隐性

• 39. 创造性行为的特点包括()[2分]

  A首创性

  B有用性

  C适应性

  D主动性

  E变通性

• 40. 戴维斯指出非正式沟通网络基本形式包括()[2分]

  A集束式

  B偶然式

  C流言式

  D单线式

  E全通道式

• 41. 下列关于领导者的表述正确的有()[2分]

  A组织的“关键角色”

  B领导行为过程的中心

  C组织中各种工作关系的中心

  D组织中各种人际关系的中心

  E组织中多种社会关系的中心

• 42. 需要的特征包括()[2分]

  A指向性

  B再生性

  C交替性

  D转移性

  E发展性