全国2012年7月高等教育自学考试现代管理学试题

• 1. 组织治理结构回答组织中管理的来源。P117[每空1分]

• 2. 在其他条件不变的情况下，管理幅度与管理层次成比例关系。P125[每空1分]

• 3. 行政机构的运行机制包括基本职能实现机制、机制和发展机制。P134[每空1分]

• 4. 作为职位纵向分类的前提和基础，对职位的横向划分是。P145[每空1分]

• 5. 构建蓝海战略顺序的起点是。P69[每空1分]

• 6. 组织权威的类型包括传统权威、超凡权威和。P108[每空1分]

• 7. 风险型决策P76[3分]

• 8. 强制性影响力P165[3分]

• 9. 结合实际，试述强化在作用差异标准下的类型。P220-221[10分]

• 10. 案例：捷利公司是一家民营制鞋企业，公司张总经理通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，试图通过赞扬和赏识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反而对张总经理的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。请根据马斯洛的需要层次理论，分析张总经理做法失败的原因并提出对策建议。P202[10分]

• 11. 各类公共组织对国家和社会公共事务的管理是。P12[每空1分]

• 12. 简单随机抽样、等距抽样、分类（层）抽样和整群抽样可称为阶段抽样。P370[每空1分]

• 13. 协调P226[3分]

• 14. 简述五项修炼的主要内容。P115-116[5分]

• 15. 简述传统人事管理与现代人力资源管理的主要区别。P141-144[5分]

• 16. 简述绘制网络图的规则和基本方法。P277-278[5分]

• 17. 简述沟通方式的主要类型。P235[5分]

• 18. 简单多数规则和绝对多数规则是规则的两种基本形式。P92[每空1分]

• 19. 管理的社会属性是指管理要处理好人与人之间的关系，要受到一定的生产关系、政治制度和社会意识形态的影响和制约，因此也称为属性。P22[每空1分]

• 20. 例外原则P40[3分]

• 21. 管理幅度P125[3分]

• 22. 简述控制工作的主要参考点。P242-243[5分]

• 23. 试述人性的四种假设下领导者应采取的管理方式。P175-177[10分]

• 24. 在管理上强调外部控制，主张依靠权威的力量作为指挥和控制手段的是（）P173[1分]

  A领导方格理论

  BX理论

  CY理论

  D不成熟-成熟理论

• 25. 提出成就需要理论的是（）P205[1分]

  A马斯洛

  B弗鲁姆

  C麦克利兰

  D赫茨伯格

• 26. 期望理论依据的假设是（）P212[1分]

  A满足-生产效率

  B不满足-生产效率

  C满足-组织绩效

  D不满足-组织绩效

• 27. 使人脑不经过逻辑思维就直接产生行为和决策的因素是（）P269[1分]

  A感性因素

  B非理性因素

  C理性因素

  D超理性因素

• 28. 不属于目标管理特点的是（）P285[1分]

  A过程管理

  B成果管理

  C民主管理

  D自觉管理

• 29. 专门研究管理活动及其基本规律和一般方法的科学是（）P18[1分]

  A管理

  B管理学

  C现代管理学

  D管理思想

• 30. 以“人”为中心的是（）P150[1分]

  A职级

  B职等

  C品位分类

  D职位分类

• 31. 在管理协调中，常常担当主体角色的是（）P228[1分]

  A信源

  B信道

  C信宿

  D信息

• 32. 首先提出PDCA循环的是（）P301[1分]

  A波特

  B西蒙

  C戴明

  D孔茨

• 33. 对单变量动态概率型决策可采用的是（）P334[1分]

  A矩阵代数

  B线性规划

  C排队论

  D非线性规划

• 34. 原始社会是管理思想的萌芽阶段，其间出现了按人的自然属性和各成员的特殊兴趣与能力进行分工的即（）P30[1分]

  A朴素的劳动协作思想

  B原始的组织思想

  C简单的自然劳动分工思想

  D原始的科学管理思想

• 35. 在组织决策中，注重回溯分析的是（）P75[1分]

  A战略决策

  B危机决策

  C追踪决策

  D风险型决策

• 36. 首次提出“非正式组织”概念的是（）P104[1分]

  A梅奥

  B巴纳德

  C欧文

  D德鲁克

• 37. 现代管理系统的第一资源是（）P138[1分]

  A物力资源

  B财力资源

  C人力资源

  D信息资源

• 38. 近代西方管理理论产生之前，对管理理论的诞生贡献较大的是（）P35-38[1分]

  A韦伯

  B法约尔

  C施米特

  D麦卡勒姆

• 39. 公平理论注重的是（）P217[1分]

  A程序公平

  B分配公平

  C过程公平

  D评估公平

• 40. 不确定型决策方法不包括（）P328[1分]

  A好中求好标准

  B坏中求好标准

  C最小最大后悔值标准

  D盈亏平衡分析法

• 41. 控制的目的在于（）P241[1分]

  A寻找错误

  B衡量雇员绩效

  C使组织实际工作与计划一致

  D使群体步调一致

• 42. 不属于全面控制法的是（）P351-352[1分]

  A损益控制法

  B项目预算法

  C投资报酬率分析法

  D管理审计

• 43. 属于Z型管理模式特点的是（）P59[1分]

  A灵活雇佣制

  B评价与快速晋升

  C拓宽职业发展路径

  D集体决策与集体负责