浙江省2011年7月高等教育自学考试劳动就业概论试题

考试总分:41分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:967

试卷答案:有

试卷介绍: 浙江省2011年7月高等教育自学考试劳动就业概论试题

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  • 1. 劳动协作是指两个或两个以上的或,为达到某种共同的目的而在行为上相互配合的行为方式。[每空1分]
  • 2. 劳动力供给有三个组成部分,分别为:劳动力数量、和。[每空1分]
  • 3. 生产要素是指参与人类社会生产和经营活动的各种要素,包括和。[每空1分]
  • 4. 就业信息分析主要是指信息的信度分析、和。)[每空1分]
  • 5. 失业[4分]
  • 6. 论述摩擦性失业产生的原因。[11分]
  • 7. 劳动力参与率[4分]
  • 8. 晕轮效应误差[4分]
  • 9. 论述职业的功能。[11分]
  • 10. 评价中心[4分]
  • 11. 简述劳动关系的含义及主要类型。[6分]
  • 12. 简述职业声望的含义及特点。[6分]
  • 13. 影响工资水平的因素有哪些?[6分]
  • 14. 凯恩斯就业理论的主要观点主要集中在他1936年出版的__________里。()[1分]

    A《蜜蜂的寓言》

    B《国民财富的性质和原因的研究》

    C《新制度经济学》)

    D《就业、利息和货币通论》

  • 15. 以下选项中可以视为就业的是()[1分]

    A家庭主妇从事自家家务劳动

    B长期参加青年志愿者公益劳动

    C一名15周岁的女孩在一家鞋厂打工,月收入500元

    D一名14周岁的男孩在少年体校接受职业足球训练

  • 16. 下列说法不正确的是()[1分]

    A在其他因素不变的前提下,货币工资高,实际工资就高

    B实际工资是指用货币工资所能买到的消费品数量

    C货币工资能真正反映劳动者的工资水平和实际生活水平

    D货币工资是指劳动者提供劳动后所得到的货币额

  • 17. 下列说法正确的是()[1分]

    A一般认为,基尼系数的合理界限在0.2~0.6之间

    B一般认为,基尼系数的合理界限在0.1~0.4之间

    C一般认为,基尼系数的合理界限在0.1~0.6之间

    D一般认为,基尼系数的合理界限在0.2~0.4之间

  • 18. 根据协作行为的组织形式,劳动协作可分为()[1分]

    A自愿协作和非自愿协作

    B有组织协作和非组织协作

    C直接协作和间接协作

    D简单协作和复杂协作

  • 19. 下列关于劳动制度的特征的描述正确的一项是()[1分]

    A存在的特殊性

    B组织实施的非强制性

    C构成的独立性

    D相对的稳定性

  • 20. 劳动力流动有多种类型,其中,劳动者在企业内部各工种、职位之间进行流动是()[1分]

    A岗位间流动

    B企业间流动

    C地区间流动

    D城乡流动

  • 21. 下列选项中不属于劳动力特征的描述是()[1分]

    A自然性特征

    B外显性特征

    C可教化性特征

    D开发的双重性特征

  • 22. __________是企业每增加一个单位的某种投入要素,并售出由此增加的产品所带来的收益量,等于边际产量与边际收益的乘积。()[1分]

    A产量

    B边际产量

    C劳动边际产量

    D边际收益产量

  • 23. 下列关于“行政配置”模式的描述正确的一项是()[1分]

    A在“行政配置”模式中,部分资源由计划部门决定,部分资源由市场决定

    B在“行政配置”模式中,劳动力就业安排完全依赖于行政配置机制

    C在“行政配置”模式中,企业拥有一定的用人决策权

    D在“行政配置”模式中,劳动力的价格水平由企业根据全国统一的工资标准集中制定

  • 24. 为了确保劳动者实际工资水平不致下降,国家常常以某种形式将工资与物价挂钩。其中,国家在宏观工资控制和工资标准、工资水平调整上密切考虑物价上涨因素,做出相应的工资增长率安排的形式称之为()[1分]

    A全挂

    B暗挂

    C明挂

    D半挂

  • 25. 下列行为属于非劳动行为的是()[1分]

    A劳动分工

    B劳动竞争

    C劳资谈判

    D劳动协作

  • 26. 导致结构性失业的原因之一是()[1分]

    A经济发展处于低谷

    B劳动力资源的质量不能跟上新岗位技术的要求

    C劳动力的供求双方信息交流不畅通

    D劳动力的供给超过需求

  • 27. 劳动者在同一地位等级或同一声望等级的职业之间流动称为()[1分]

    A岗位间流动

    B结构性流动

    C水平流动

    D垂直流动

  • 28. 个体经常地、典型地表现于心理过程的速度、强度、稳定性及指向性等方面的动态特征称为()[1分]

    A兴趣

    B态度

    C气质

    D个性

  • 29. __________是人们从其职业地位上所获得的评价和社会承认。()[1分]

    A职业种类

    B职业声望

    C职业生涯

    D职业道德

  • 30. 长期失业一般是指失业时间在__________以上。()[1分]

    A一年

    B半年

    C两年

    D一年半

  • 31. 下列关于劳动力需求边际生产力理论的假设描述正确的一项是()[1分]

    A产量最大化是企业从事生产经营的目的

    B为了便于采用图表分析,假设企业投入的生产要素只有两种,即资本和劳动力

    C企业劳动力市场和产品市场都是垄断性的

    D工资是劳动力的惟一成本,劳动力是异质的

  • 32. 下列选项中,有关西方发达国家对失业率的相对标准正确的是()[1分]

    A3-4%以内的失业率属劳动力供给紧张型

    B5-6%以内的失业率属劳动力供给紧张型

    C7-8%左右的失业率属劳动力供给宽松型

    D9-10%以上为失业问题严重型

  • 33. 正常失业人数占劳动力总体的比重,称为()[1分]

    A失业率

    B自然失业率

    C年失业率

    D年自然失业率

  • 34. 绩效评价中常见的误差有()[2分]

    A晕轮效应误差

    B近因误差

    C感情效应误差

    D暗示效应误差

    E偏见误差

  • 35. 下列说法正确的是()[2分]

    A制度学派特别强调市场要素对劳动力市场的影响

    B新古典学派特别强调社会性要素对劳动力市场的影响

    C制度学派非常强调工会、大型企业、文化、习俗等因素在工资决定过程中的作用

    D新古典学派源自于以亚当•斯密、大卫•李嘉图以及19世纪早期经济学家为代表人物的古典经济学

    E制度学派乐于使用案例研究,乐于运用归纳法

  • 36. 职业具有的特征包含()[2分]

    A同一性

    B差异性

    C层次性

    D广泛性

    E时代性

  • 37. 按照空间、区域范围标准,劳动力流动包含()[2分]

    A岗位间流动

    B结构性流动

    C企业间流动

    D地区间流动

    E个别性流动

  • 38. 求职信的组成部分有()[2分]

    A标题

    B称呼

    C正文

    D落款

    E附件

  • 39. 劳动行为的行动系统所包含的因素有()[2分]

    A劳动计划

    B劳动准备

    C劳动实施

    D劳动行为方式

    E劳动结果

  • 40. 劳动行为的动机系统所包含的因素有()[2分]

    A结果

    B需要

    C目标

    D动机

    E行为

  • 41. 总的来看,全球范围内就业结构变动的总趋势是()[2分]

    A劳动力在第一产业的就业比重不断上升

    B劳动力在第二产业的就业比重呈稳中趋降之势

    C劳动力在第一产业的就业比重逐步下降

    D劳动力在第三产业的就业比重呈普遍上升之势

    E劳动力在第二产业的就业比重呈普遍上升之势

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