考试总分:39分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:967
试卷答案:有
试卷介绍: 全国2009年10月自学考试护理管理学试题
A双因素理论
BX—Y理论
C人类需要层次理论
D成熟度理论
A资历因素
B品格因素
C才能因素
D感情因素
A正式组织和非正式组织是完全对立的
B非正式组织在任何情况下都是起着消极的作用
C管理者应该努力解除非正式组织
D当非正式组织与正式组织的目标一致时会对正式组织起到积极的作用
A目标
B政策
C规划
D宗旨
A行为特征评定法
B实绩记录法
C目标管理评价法
D强迫选择比较法
A晨间护理
B接待术后病人
C护理查房
D巡视病人
A管理水平
B政策规定
C人员素质
D任务轻重
A命令性权力
B服务性权力
C建议性权力
D顾问性权力
A1.1型管理
B1.9型管理
C5.5型管理
D9.1型管理
A影响力广泛而持久
B由外界赋予的影响力
C具有强迫性和不可抗拒性
D随职位升高而增强
A15~20名护士
B12~15名护士
C10~13名护士
D8~10名护士
A长期目标
B中期目标
C短期目标
D个人目标
A实践性
B综合性
C社会性
D艺术性
A制定科室奋斗目标
B把握整体
C搞好人际关系以利开展工作
D学习此科专业知识及技术
A确立标准
B衡量成效
C纠正偏差
D收集信息
A城市医院、农村医院
B综合性医院、专科医院、中医院、康复医院
C军队医院、企业医院、医学院附属医院
D全民所有制医院、集体所有制医院、中外合资医院
AZ理论
BX理论
CY理论
DX—Y理论
A计划
B控制
C组织
D领导与指导
A系统原理
B人本原理
C动态原理
D效益原理
A韦伯
B法约尔
C梅奥
D麦格雷戈
A强烈地关注顾客
B持续不断地改进
C精确地度量
D增加工作的数量
E向员工授权
A自我超越
B系统思考
C树立信心
D团队学习
E改善心智模式
A决策艺术
B指挥艺术
C交谈艺术
D协调人际关系艺术
E激励艺术
A事实性
B等级性
C聚集性
D共享性
E替代性
A管理者一定是领导者
B领导者通过预见未来前景而确定前进方向
C领导者影响力主要由个人特点获得
D管理者注重日常工作维持
E领导者注重制定长远目标